AZ Sint-Lucas Brugge
  • Home
AZ Sint-Lucas Brugge
Terug

Sint-Lucaslaan 29
8310 Brugge
info@stlucas.be

Volg ons Volg ons facebook Volg ons linkedin Volg ons instagram
AZ Sint-Lucas Brugge Privacybeleid AZ Sint-Lucas Brugge Cookiebeleid Instellingen cookies CVWarehouse Cookies Policy © Powered by CVWarehouse 2025
NL

Inschrijving job-e-mails

Registreer je om regelmatig updates te ontvangen, zo mis je nooit een opportuniteit!
Pas je job e-mails aan je noden aan.

Jobalerts functiecategorie

Waarschuwing voor het verlopen van de sessie

Uw sessie zal verlopen in

Opnieuw opstarten

Uw sessie is verlopen

Terug

Crisisnavigator VE Kinder-en jeugdpsychiatrie

Brugge, België
Bediende

De dienst Kinder- en Jeugdpsychiatrie (KAS) omvat een breed gamma aan hulpverlening, zowel ambulant als residentieel. De verpleegeenheid hospitaliseert kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar, dit zowel in crisisopname, tijdens een observatieopname of dagopname. De kinderen en jongeren verblijven in 4 leefgroepen. De behandeling gebeurt multidisciplinair en in nauwe samenwerking met de actoren buiten het ziekenhuis.

Heb jij een hart voor kinderen en jongeren? Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg? Lees dan deze vacature en contacteer ons voor meer info!

 

Wat ga je doen?

  • Als collega crisisnavigator maak je deel uit van het West-Vlaams Integrerend Netwerk Geestelijke Gezondheid (WINGG) waar er een nauwe samenwerking is met het WINGG programma crisiszorg.
  • Binnen de verpleegeenheid Kinder- en jeugdpsychiatrie sta je in voor de instroom van de crisisopnames die aangemeld worden via het Crisismeldpunt minderjarigen.
  • Je maakt deel uit van een permanentiesysteem voor crisisopnamevragen binnen de provincie waarin samen met het Crisismeldpunt een inschatting gemaakt wordt. Je overlegt met de andere crisisnavigatoren (verbonden aan de andere K-diensten) in functie van coördinatie en afstemming van de crisisopnamevragen. Je contacteert aanmelders, betrokken hulpverleners en betrokkenen uit de verblijfscontext in functie van uitgebreidere vraagverheldering en indicatiestelling.
  • Als crisisnavigator ben je de rode draad voor zowel het kind/de jongere, de verblijfscontext, het behandelteam en de reeds betrokken hulpverlening.
  • Je bent aanspreekpunt voor de spoedafdeling en pediatrie van het algemeen ziekenhuis wat betreft kinder- en jeugdpsychiatrische crisisvragen.
  • Je staat in voor de begeleiding van de crisisopname binnen VE K&J en je ondersteunt het beleid van de aanwezige crisisopnames. Dit houdt in dat er intakegesprekken gepland worden, gezinsgesprekken, individuele gesprekken met het kind/de jongere, ontslaggesprekken en contacten met de reeds betrokken hulpverlening.
  • Je ondersteunt het aansturen van de uitstroom van deze crisisopnames.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent minimum in het bezit van een diploma bachelor psychiatrische verpleegkunde, orthopedagogie, toegepaste psychologie of maatschappelijk werk.
  • Je beschikt over actuele kennis van kinder- en jeugdpsychiatrische ziektebeelden en behandeling.
  • Je hebt kennis van systeemdenken, kortdurende begeleiding en oplossingsgericht denken.
  • Je hebt kennis betreffende omgaan met crisissituaties/stressfactoren.
  • Je hebt kennis van het hulpverleningsnetwerk in functie van doorverwijzing.
  • Je kan samenwerken met een multidisciplinair behandelteam op de eigen dienst, alsook soms met andere diensten binnen het ziekenhuis of externe hulpverlening.
  • Je kan overdracht geven van relevante informatie, zowel mondeling als schriftelijk (vb. teamverslag, ontslagbrief naar het netwerk).

 

Wat bieden wij jou?

  • Een overeenkomst van bepaalde duur tot eind september 2025 met een tewerkstellingsbreuk van 32u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lore Huyghe, Diensthoofd Kinder-en jeugdpsychiatrie ad interim op het nummer 050 36 99 03.

Terug
Solliciteren
Terug

Dermatoloog

Brugge, België
Zelfstandige

Het AZ Sint-Lucas Brugge is een autonoom, middelgroot privaat ziekenhuis met een moderne bedrijfscultuur en christelijke levensvisie. We verzorgen onze patiënten in 422 erkende bedden en een sterk uitgebouwd dagziekenhuis. Daarnaast telt het AZ Sint-Lucas Brugge verschillende erkende ziekenhuisfuncties en tal van samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen. Het AZ Sint-Lucas Brugge is in het bezit van het Qualicor Europe – kwaliteitslabel.

Bent u de enthousiaste, gedreven collega die wij zoeken om de dienst dermatologie verder uit te bouwen?

We bieden een aangename werkomgeving met zeer gunstige voorwaarden. Er is een collegiale, laagdrempelige samenwerking met andere diensten en een uitstekende ondersteuning door de dienst pathologische anatomie. U staat mee in voor ambulante raadpleging en consulten aan bed. De werkbreuk is bespreekbaar.

Onmiddellijke indiensttreding.

Uw profiel
Erkend als arts-specialist in de dermatologie om in België werkzaam te zijn of om op korte termijn hier werkzaam te zijn.
Solliciteren?
Solliciteer via www.stlucas.be/jobs of stuur je CV en motivatiebrief t.a.v. dr. Stefan De Moor, hoofdarts/medisch directeur, AZ Sint-Lucas, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.
Meer informatie?

Contacteer dr. Nele Zutterman, medisch diensthoofd dermatologie op 050 36 51 40 of via sec.dermatologie@stlucas.be 

Terug
Solliciteren
Terug

Diensthoofd biotechniek / medische techniek

Brugge, België
Bediende

Heb jij een passie voor technologie en wil je bijdragen aan de gezondheidszorg? Ben je technisch onderlegd en werk je graag mee aan het beheer en de optimalisatie van medische apparatuur? Heb je daarnaast ervaring in het aansturen en begeleiden van een team? Dan is deze functie iets voor jou!

 

Wat ga je doen?

  • Na opleiding zowel intern als extern, zal je samen met jouw team de drijvende kracht zijn achter het onderhoud en de optimalisatie van onze medische apparatuur.
  • Je staat in voor de planning, coördinatie, evaluatie en opvolging van de activiteiten binnen de dienst.
  • Het team bestaat uit 6 medewerkers die je coacht, begeleidt en ondersteunt in hun verdere ontwikkeling.
  • Naast je coördinerende en organisatorische taken werk je zelf actief mee aan het onderhoud en de herstelling van medische apparatuur.
  • Procedures, werkmethoden en richtlijnen betreffende het onderhoud en herstelling van medische apparatuur worden door jou opgesteld en geactualiseerd.
  • Je bent het centraal aanspreekpunt van de dienst. Daarbij sta je in voor de onderhandelingen alsook het onderhouden van contacten met de leveranciers betreffende de medische apparatuur.
  • Je bent verantwoordelijk voor het budget, waarbij je rekening houdt met de verhouding prijs/kwaliteit.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je behaalde een masterdiploma industriële wetenschappen, een masterdiploma in elektronica-ICT of een bachelorsdiploma in elektronica of elektromechanica.
  • Je hebt een succesvolle professionele ervaring achter de rug met het aansturen, coachen en enthousiasmeren van een team.
  • Je kan handig overweg met de wettelijke normering betreffende medische apparatuur.
  • Je hebt een sterke voeling met informatica.
  • Jouw sterke communicatieve vaardigheden zet je in tijdens je contacten met directieleden, diensthoofden, artsen, medewerkers en externe partners.
  • Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk en tactvol.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een voltijdse tewerkstellingsbreuk van 38u.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • De mogelijkheid om na 1 jaar in dienst toe te treden tot een groepsverzekering.
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alex Masquelier, directeur infrastructuur en facilitaire diensten, op het nummer 050 36 57 04.

 

Selectieprocedure

  1. CV Screening
  2. Interview 1
  3. Assessment center
  4. Interview 2
  5. Welkom!

 

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.
Terug
Solliciteren
Terug

Gespecialiseerd verpleegkundige in de algologie

Brugge, België
Bediende

Ben jij een ervaren verpleegkundige met een passie voor pijnzorg en multidisciplinaire samenwerking? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

  • Je staat in voor een kwaliteitsvolle zorg, begeleiding en opvolging van patiënten met een acute pijn.
  • Je speelt een actieve rol binnen de algologische functie van het ziekenhuis.
  • Je staat in voor een professionele ondersteuning aan de verpleegkundigen en hun omgeving met patiënten met pijn. Je volgt periodiek de consultaanvragen op, in KWS.
  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen van de patiënt rond soorten anesthesie bij geplande ingrepen of onderzoeken.
  • Je bent vertegenwoordiger van het ziekenhuis in verschillende overlegfora rond algologie.
  • Je volgt patiënten met postoperatieve pijn, al dan niet met pijnpomp, op.
  • Je contacteert post-operatief patiënten die een schouderingreep ondergingen via het dagziekenhuis.
  • Je bent het aanspreekpunt voor problemen rond het gebruik van de pijnpomp op de verpleegeenheid.
  • Je werkt multidisciplinair met psychologen, de verpleegeenheden en artsen.
  • Je rapporteert aan de acute pijnarts en de zorgmanager.
  • Je stuurt staand orders en procedures up-to-date bij.
  • Je volgt de registratie van het pijnbeleid op via data aangeleverd door de dienst beleidsinformatie en stelt gerichte acties ter bijsturing.
  • Je rapporteert periodiek de pijnregistraties aan VZN KU Leuven.
  • Je ondersteunt de uitwerking van de “week van de pijn”, samen met het pijncentrum.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A1- of op A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
  • Ervaring als anesthesieverpleegkundige, of verpleegkundige op een kritieke dienst is een pluspunt.
  • Je beschikt over actuele vakkennis en –kunde op het vlak van acuut pijnbeleid en je bent bereid zich regelmatig bij te scholen.
  • Je bent communicatief vaardig en bent bereid om vorming te geven aan patiënten, mantelzorgers, verpleegkundigen, artsen en paramedici.
  • Je bent computervaardig.
  • Je bent sterk op het vlak van begeleiding en ondersteuning van de patiënt.
  • Je neemt initiatief en je kan efficiënt rapporteren.
  • Je bent geduldig, respectvol en discreet.

Wat bieden wij jou?

  • Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van 20u
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 28 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Bieke Nyssen, verpleegkundige algologie, op het nummer 050 36 59 34.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Groepsleider / Verpleegkundige VE Kinder- en jeugdpsychiatrie

Brugge, België
Bediende

De dienst Kinder- en Jeugdpsychiatrie (KAS) omvat een breed gamma aan hulpverlening, zowel ambulant als residentieel. De verpleegeenheid hospitaliseert kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar, dit zowel in crisisopname, tijdens een observatieopname of dagopname. De kinderen en jongeren verblijven in 4 leefgroepen. De behandeling gebeurt multidisciplinair en in nauwe samenwerking met de actoren buiten het ziekenhuis.

Heb jij een hart voor kinderen en jongeren? Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg? Lees dan deze vacature en contacteer ons voor meer info!

 

Wat ga je doen?

Als groepsleider sta je op de verpleegeenheid kinder- en jeugdpsychiatrie in voor de begeleiding en behandeling van kinderen/jongeren met psychiatrische, emotionele en/of gedragsproblemen.

  • Je werkt samen met de leefgroep aan een sfeer van vertrouwen en wederzijds respect en je hecht belang aan de persoonlijke zorg van elk kind/jongere (leeftijd 11-13 à 14 jaar).
  • Je fungeert als aanspreekpunt vanuit een continue bereikbaarheid en laagdrempelig contact.
  • Je werkt aan het opbouwen en herstellen van de relatie tussen het kind/jongere en zijn/haar context, op verschillende niveaus (o.a. gezin, familie, school, hobby's en externe hulpverleners).
  • Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk, vanuit een biopsychosociaal model en vanuit het denkkader van de afdeling (cognitieve gedragstherapie, non violent resistance, oplossingsgericht denken en de-escalerend handelen,…).

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent (psychiatrisch) verpleegkundige met een diploma op A1- of A2-niveau
  • Je hebt inzicht in intermenselijk contact en kan je begeleidingsstijl daarop afstemmen.
  • Je bent integer en hebt oog voor anderen.
  • Je kan goed omgaan met stressvolle situaties en kan de-escalerend te werk gaan.
  • Je bent bereid onregelmatige prestaties en weekends te werken.
  • Je speelt een actieve rol binnen het multidisciplinaire team en bent gericht op samenwerking.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken en verantwoorde beslissingen te nemen.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van 32u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lore Huyghe, Diensthoofd Kinder-en jeugdpsychiatrie ad interim op het nummer 050 36 99 03.

Terug
Solliciteren
Terug

Groepsleider VE Kinder- en jeugdpsychiatrie

Brugge, België
Bediende

De dienst Kinder- en Jeugdpsychiatrie (KAS) omvat een breed gamma aan hulpverlening, zowel ambulant als residentieel. De verpleegeenheid hospitaliseert kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar, dit zowel in crisisopname, tijdens een observatieopname of dagopname. De kinderen en jongeren verblijven in 4 leefgroepen. De behandeling gebeurt multidisciplinair en in nauwe samenwerking met de actoren buiten het ziekenhuis.

Heb jij een hart voor kinderen en jongeren? Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg? Lees dan deze vacature en contacteer ons voor meer info!

 

Wat ga je doen?

Als groepsleider sta je op de verpleegeenheid kinder- en jeugdpsychiatrie in voor de begeleiding en behandeling van kinderen/jongeren met psychiatrische, emotionele en/of gedragsproblemen.

  • Je werkt samen met de leefgroep aan een sfeer van vertrouwen en wederzijds respect en je hecht belang aan de persoonlijke zorg van elk kind/jongere (6-10 jaar).
  • Je fungeert als aanspreekpunt vanuit een continue bereikbaarheid en laagdrempelig contact.
  • Je werkt aan het opbouwen en herstellen van de relatie tussen het kind/jongere en zijn/haar context, op verschillende niveaus (o.a. gezin, familie, school, hobby's en externe hulpverleners).
  • Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk, vanuit een biopsychosociaal model en vanuit het denkkader van de afdeling (cognitieve gedragstherapie, non violent resistance, oplossingsgericht denken en de-escalerend handelen,…).

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent (psychiatrisch) verpleegkundige met een diploma op A1- of A2-niveau OF je beschikt over een bachelor in de orthopedagogie OF je hebt een gelijkwaardige opleiding gevolgd gerelateerd aan het werken met kinderen/jongeren.
  • Je hebt inzicht in intermenselijk contact en kan je begeleidingsstijl daarop afstemmen.
  • Je bent integer en hebt oog voor anderen.
  • Je kan goed omgaan met stressvolle situaties en kan de-escalerend te werk gaan.
  • Je bent bereid onregelmatige prestaties en weekends te werken.
  • Je speelt een actieve rol binnen het multidisciplinaire team en bent gericht op samenwerking.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken en verantwoorde beslissingen te nemen.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van minimum 32u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lore Huyghe, Diensthoofd Kinder-en jeugdpsychiatrie ad interim op het nummer 050 36 99 03.

Terug
Solliciteren
Terug

Groepsleider/verpleegkundige eetstoornissen

Brugge, België
Bediende

Heb je een hart voor jongeren en jongvolwassenen met een eetstoornis en leg je gemakkelijk contact? Word je geprikkeld door deze populatie maar evenzeer door deze pathologie? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

We zoeken een groepsleider/verpleegkundige eetstoornissen.

Binnen VE Kinder- en jeugdpsychiatrie (KAS) en in samenwerking met netwerk WINGG willen we het zorgaanbod binnen West-Vlaanderen  uitbreiden met een nieuw deeltijds behandelingsprogramma (daghospitalisatie) voor jongeren van 12 tot 18 jaar met een eetstoornis.

Dit aanbod is complementair aan het residentieel en ambulant behandeltraject eetstoornissen en dit wordt i.f.v. de noden en het behandelplan van de jongere georganiseerd. Daarnaast voorziet KAS ook een Multi Family Therapy (MFT) aanbod.

  • Als lid van het multidisciplinair team bouw je samen met collega’s van KAS het therapieprogramma in kader van eetstoornissen verder uit.
  • Je staat in voor de begeleiding van therapeutische processen van zowel individuele jongeren, als groepen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A1- of op A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
  • Je hebt ervaring met en een ruime kennis van eetstoornissen, verschillende psychiatrische ziektebeelden, hun aanpak en behandeling.
  • Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig en adequaat handelen in diverse situaties.
  • Plannen en organiseren zijn natuurlijke talenten van jou.
  • Je hebt een flexibele ingesteldheid en kan prioriteiten stellen.
  • Je werkt contextgericht en je legt vlot contact met kinderen en jongeren met een eetstoornis en hun ouders/context.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van maximum 30u
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Annelies Catoor, zorgmanager subacute en begeleidingsdiensten op het nummer 050 36 58 77.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Kinesitherapeut

Brugge, België
Bediende

Wil jij jouw expertise en passie voor beweging inzetten om patiënten te begeleiden naar herstel en een betere levenskwaliteit in een dynamische ziekenhuisomgeving? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als kinesitherapeut ben je verantwoordelijk voor het bieden van kinesitherapeutische zorg aan ambulante patiënten in de Lucas Rug- en Nekschool. Daarnaast behandel je ook gehospitaliseerde patiënten binnen het ziekenhuis, in samenspraak met de artsen van de dienst Fysische Geneeskunde, Reumatologie en Revalidatie.

  • Samen met de artsen en andere zorgverleners stel je een behandelplan op die aansluit bij de behoeften van de patiënt.
  • Je verleent advies aan de hoofdverpleegkundige en verpleegkundige m.b.t. het behandelen van de patiënt.
  • Je begeleidt de patiënt tijdens het herstelproces, zowel fysiek als mentaal, en motiveert hen om hun doel te bereiken.
  • Je neemt deel aan de multidisciplinaire vergaderingen om de voortgang en behandeling van de patiënt te bespreken.
  • Je houdt de patiëntendossiers actueel en verzorgt de bijkomende administratie.
  • Je neemt initiatief om kwalitatieve en professionele evidence based zorg te implementeren.

Voor de tewerkstelling vragen wij flexibiliteit om eventueel twee avonden per week binnen de rug- en nekschool beschikbaar te zijn.

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een diploma gegradueerde/bachelor of licentiaat/master in de kinesitherapie.
  • Je bent bij voorkeur via stages of andere ervaringen reeds vertrouwd met het werk als kinesitherapeut in een ziekenhuis en je hebt interesse in meerdere doelgebieden van onze job.
  • Je denkt en handelt patiëntgericht en beschikt hierbij over de nodige empathie, assertiviteit en doorzettingsvermogen.
  • Organisatietalent is één van jouw troeven; je beschikt vlot over het nodige overzicht en inzicht om het eigen werk te organiseren.
  • Je ben geïnteresseerd in innovatie, projecten en zoekt mee naar evidence-based invulling van de therapie.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je bent flexibel inzetbaar en je bent een teamspeler.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-categorie 15 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,35 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Véronique Strobbe, diensthoofd revalidatie, op het nummer 050 36 50 51.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Logistiek assistent

Brugge, België
Bediende

Kom je graag in contact met mensen? Kan je goed organiseren en plannen? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt door:

  • Patiënten te vervoeren van en naar verschillende afdelingen (dit vormt ongeveer 80% van jouw taken).
  • Medische apparatuur en hulpmiddelen te reinigen, zodat alles klaar is voor gebruik.
  • Bodeopdrachten uit te voeren, zoals interne leveringen.
  • Te zorgen voor orde en netheid, bijvoorbeeld door het opruimen van de utility ruimtes.
  • Diverse taken op te nemen, soms met een dringende prioriteit.

Je werkt binnen een variabel uurrooster tussen 07u00 en 21u00. Weekendwerk (08u30 tot 17u00) gebeurt in beurtrolsysteem.

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een getuigschrift logistiek assistent (VDAB, dagonderwijs) of een getuigschrift zorgkundige.
  • Je kan jouw eigen werk organiseren en hebt verantwoordelijkheidszin.
  • Je werkt nauwkeurig.
  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je neemt initiatief en “ziet” werk.
  • Je hebt aandacht voor hygiëne, netheid en orde.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u/week met een tijdelijke uitbreiding naar 28u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC categorie 8 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025. Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Shana Vincke, teamleider patiëntlogistiek op het nummer 050 36 55 23.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Medewerker schoonmaak - laatdienst

Brugge, België
Bediende

Help je graag mee aan de hygiëne en netheid en zoek je een job met vaste werkuren? Dan is deze job wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker schoonmaak onderhoud je de kamers van de patiënten en de technische ruimtes van het ziekenhuis (o.a. operatiekwartier, radiologie, …). Je volgt hierbij de vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Je werkt in een vaste ploeg van 16u45 tot 23u.

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt bij voorkeur een basiskennis van schoonmaakproducten en hun toepassingen in de zorgsector.
  • Je kan jouw prioriteiten bepalen en je werkt zelfstandig.
  • Je bent enthousiast en hebt aandacht voor stiptheid en orde.
  • Je hebt oog voor netheid en hygiëne en werkt volgens de vastgelegde procedures.
  • Je werkt graag in team en bent bereid om bij te springen waar nodig.
  • Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid en respecteert het beroepsgeheim.
  • Je begrijpt en praat vlot Nederlands.
  • Je beschikt over een goede fysieke conditie.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 30u.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC categorie 4 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sandrina Lycke, diensthoof schoonmaak, op het nummer 050 36 54 44.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Medewerker schoonmaak - vroegdienst

Brugge, België
Bediende

Help je graag mee aan de hygiëne en netheid en zoek je een job met vaste werkuren? Dan is deze job welllicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker schoonmaak onderhoud je de kamers van de patiënten, gangen, publieke plaatsen, burelen en vergaderzalen van het ziekenhuis. Je volgt hierbij de vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Je werkt in een vaste ploeg van 6u00 tot 12u15. Ook werk je maximum twee zaterdagen op vier.

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt bij voorkeur een basiskennis van schoonmaakproducten en hun toepassingen in de zorgsector.
  • Je kan jouw prioriteiten bepalen en je werkt zelfstandig.
  • Je bent enthousiast en hebt aandacht voor stiptheid en orde.
  • Je hebt oog voor netheid en hygiëne en werkt volgens de vastgelegde procedures.
  • Je werkt graag in team en bent bereid om bij te springen waar nodig.
  • Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid en respecteert het beroepsgeheim.
  • Je begrijpt en praat vlot Nederlands.
  • Je beschikt over een goede fysieke conditie.

Wat bieden wij jou?

  • Wij bieden je een bediendecontract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 30/38.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC categorie 4 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025 of stuur zo snel mogelijk jouw CV en motivatiebrief naar: personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sandrina Lycke, diensthoofd schoonmaak, op het nummer 050 36 54 44.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Medewerker technische dienst - elektromechanica of elektriciteit

Brugge, België
Bediende

Heb je al meerdere jaren ervaring in elektromechanica of elektriciteit? Krijg jij energie van het opsporen en oplossen van technische problemen? Hou je van sleutelen aan verschillende soorten technische installaties? Werk je graag zelfstandig, maar sta je ook klaar voor je collega’s? Dan zoeken we jou om ons ziekenhuis mee draaiende te houden!

 

Wat ga je doen?  

  • Als medewerker technische dienst sta je in voor het onderhouden en uitvoeren van herstellingswerken aan technische installaties, apparatuur en materiaal van het ziekenhuis van mechanische en elektromechanische aard.
  • Je bent verantwoordelijk voor het zoeken en oplossen van storingen en defecten.
  • je geeft aan welke materialen er moeten besteld worden voor de uitvoering van de taken.
  • Je helpt mee bij andere taken van de technische dienst.
  • Je hebt de verantwoordelijkheid om tijdig de stand van zaken, problemen en dergelijke door te geven aan collega’s, verantwoordelijke,…

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een diploma elektromechanica (of elektricien met een brede interesse).
  • Dankzij je ruime ervaring ben je vertrouwd met alles wat draait rond elektromechanica of elektriciteit.
  • Aanvullende kennis van sanitair, verwarming pompen, lassen of stoominstallaties zijn gewaardeerde extra’s.
  • Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed in team functioneren.
  • Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid.
  • Je bent bereid je verder bij te scholen.
  • Je bent flexibel en bereid om 1 op de 7 weken een wachtdienst te werken (met toeslagen).

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 38u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nico Reybrouck, coördinator technieken op het nummer 050 36 56 55.

 

 

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.
Terug
Solliciteren
Terug

Medisch secretaris/-esse Raadpleging fysische geneeskunde, reumatologie en revalidatie

Brugge, België
Bediende

Ben jij administratief sterk? Haal je eveneens energie uit sociaal contact? Ben je getriggerd door de zorgsector? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medisch secretaris/-esse verzeker je het medisch secretariaat ten voordele van de patiënten, de behandelende artsen en de artsen van het ziekenhuis. Op deze wijze neem je deel aan de kwaliteit van de zorg die wordt aangeboden.

  • Plannen van de raadplegingen en onderzoeken.
  • Instaan voor een klant- en patiëntvriendelijk telefonisch of persoonlijk onthaal en voor de doorverwijzing van patiënten.
  • Zelfstandig opstellen van brieven en onderzoeksverslagen.
  • Administratie van betalingen.
  • Algemene secretariaatswerken: kopiëren, klasseren, versturen documenten,…

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt bij voorkeur een bachelorsdiploma medisch secretariaat/ medical management assistant.
  • Een voorkennis van de organisatie in een ziekenhuis en van medische terminologie is een pluspunt.
  • Naast een efficiënt organisatievermogen, bezit je ook uitstekende dactylovaardigheden.
  • Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk.
  • Je bent nauwkeurig en stipt, en hebt een verzorgd voorkomen.
  • Je kan vlot werken op de computer en met het Office-pakket.
  • Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen.
  • Uiteraard is een onberispelijke discretie jouw visitekaartje, en ben je bereid je aan te passen aan de uren van de dienst.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-categorie 12 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Vanessa Decleir, administratief coördinator Rpl fysische geneeskunde, op het nummer 050 36 50 30.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Medisch secretaris/-esse Rpl Neurologie en Neurochirurgie

Brugge, België
Bediende

Je wordt tewerkgesteld op raadpleging Neurologie en Neurochirurgie waar je instaat voor de administratieve ondersteuning van 8 artsen en 5 toegelaten artsen (= artsen verbonden aan een ander ziekenhuis, met activiteit in het AZ Sint-Lucas). Het team bestaat verder uit 3 medisch secretaresses en 3 verpleegkundigen.

Ben jij administratief sterk? Haal je eveneens energie uit sociaal contact? Ben je getriggerd door de zorgsector? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medisch secretaris/-esse ben je een essentieel lid van het team, en speel je een cruciale rol in het soepel verlopen van de dagelijkse werking van de raadpleging Neurologie en Neurochirurgie.

Je taken omvatten onder andere:

  • Het instaan voor een patiëntvriendelijk onthaal en voor de doorverwijzing van patiënten.
  • Het inplannen van de onderzoeken en het maken van de nodige afspraken via het elektronisch patiëntendossier (EPD) waarbij de agenda’s van de artsen up-to-date worden gehouden.
  • Het instaan voor de externe en interne telefonie van de artsen en het goed opvolgen ervan.
  • Het uitvoeren van algemene administratieve taken en administratieve ondersteuning bieden aan de artsen (o.a. het opvolgen van het e-mailverkeer en van de dossiers).

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt bij voorkeur een bachelorsdiploma medisch secretariaat/ medical management assistant.
  • Een voorkennis van de organisatie in een ziekenhuis en van medische terminologie is een pluspunt.
  • Naast een efficiënt organisatievermogen, bezit je ook uitstekende dactylovaardigheden.
  • Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk.
  • Je bent nauwkeurig en stipt, en hebt een verzorgd voorkomen.
  • Je kan vlot werken op de computer en met het Office-pakket.
  • Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen.
  • Uiteraard is een onberispelijke discretie jouw visitekaartje, en ben je bereid je aan te passen aan de uren van de dienst.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-categorie 12 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dr. Libbrecht, medisch diensthoofd Neurologie, op het nummer 050 36 52 75 of Dr. De Muynck, medisch diensthoofd Neurochirurgie, op het nummer 050 36 52 65.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Pastoraal werker

Brugge, België
Bediende

Ben jij iemand die warmte en ondersteuning biedt aan mensen in moeilijke situaties? Heb je ervaring met pastorale zorg en wil je bijdragen aan het welzijn van patiënten en hun naasten? Dan is deze vacature iets voor jou!

 

Wat ga je doen?

Als pastoraal werker bied je, vanuit je eigen Rooms-Katholieke achtergrond en met respect voor ieders levensovertuiging, geestelijke zorg aan patiënten en hun naasten. Je staat mensen bij in hun vragen en gevoelens rond zingeving, geloof, gezondheid, verlies, ziekte, dood en morele aspecten van het leven. Je werkt samen met andere disciplines en bent een inspirerende en verbindende kracht op vlak van spirituele zorg en ethiek binnen onze organisatie.

  • Je voert gesprekken met patiënten en hun naasten.
  • Je organiseert rituelen, passend bij de diverse levensbeschouwelijke tradities van de patiënten.
  • Je bent verantwoordelijke voor het voorbereiden, meewerken en voorgaan bij liturgische activiteiten.
  • Je ondersteunt medewerkers en teams in het integreren van spirituele zorg.
  • Je participeert aan de wachtdienst van de pastorale dienst en het crisisteam.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent in het bezit van een licentiaat/master in theologie- en religiewetenschappen of een andere erkende pastorale opleiding.
  • Je kan multidisciplinair samenwerken en je houdt hierbij rekening met de verschillende betrokken partijen.
  • Je bent empathisch, luisterbereid en kan omgaan met machteloosheid en crisissituaties.
  • Je beschikt over de vaardigheden om mensen persoonlijk te begeleiden in hun ethische, geloofs- en zinvragen en om patiënten in groep te inspireren.
  • Je staat loyaal in de Rooms-Katholieke geloofstraditie met een open houding tegenover verschillende levensbeschouwingen en culturen.
  • Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en werkt zelfstandig.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 26u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 18/08/2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marie Vandevivere, coördinator patiëntenbegeleiding & transmurale zorg, op het nummer 050 36 58 79.

Terug
Solliciteren
Terug

Pneumoloog

Brugge, België
Bediende

Onze organisatie

Het AZ Sint-Lucas Brugge is een autonoom, middelgroot privaat ziekenhuis met een moderne bedrijfscultuur en christelijke levensvisie. We verzorgen onze patiënten in 422 erkende bedden en een sterk uitgebouwd dagziekenhuis. Daarnaast telt het AZ Sint-Lucas Brugge verschillende erkende ziekenhuisfuncties en tal van samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen. Het AZ Sint-Lucas Brugge is in het bezit van het Qualicor Europe – kwaliteitslabel.

Aanbod

De dienst longziekten zoekt een arts-specialist in de pneumologie om de associatie pneumologie in het AZ Sint-Lucas te versterken. Hierbij is een doorgedreven samenwerking met de dienst longziekten van het AZ Sint-Jan voorzien, met de mogelijkheid tot consulentschap.

Een brede belangstelling in de algemene pneumologie is belangrijk: van astma en COPD, over oncologie, infectieziekten en interstitieel longlijden.

De dienst longziekten beschikt over aanwezigheid van endoscopie/EBUS, functie-afdeling, conventie voor zuurstoftherapie en een intens draaiend oncologisch dagziekenhuis. Er is een samenwerkingsverband met het departement inwendige ziekten met een erkend opleidingscentrum voor artsen-specialisten in opleiding.

Profiel:

  • Je bent erkend als arts-specialist in de longziekten. Opleiding bijna voltooid? Stuur gerust je kandidatuur al in.
  • Je hebt een brede belangstelling voor algemene pneumologie, een interesse in een subspecialisatie is een meerwaarde.
  • Je neemt deel aan een evenredige wachtdienstregeling.

Werkbreuk
Voltijds, een andere activiteitsgraad is echter ook bespreekbaar.

Solliciteren
Solliciteer online of stuur je CV en motivatiebrief t.a.v. dr. Stefan De Moor, hoofdarts/ medisch directeur, AZ Sint-Lucas, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Meer informatie
Contacteer dr. Rob Schildermans, tel. 050 36 51 74, e-mail rob.schildermans@stlucas.be.

Terug
Solliciteren
Terug

Technisch coördinator

Brugge, België
Bediende

Ben jij een gedreven technisch coördinator met een passie voor techniek? In deze veelzijdige rol beheer je projecten van A tot Z.

 

Wat ga je doen?

  • Van concept en budgetbepaling tot realisatie en nazorg: je houdt grip op de timing, scope en budgetten van jouw projecten. Deze projecten kunnen variëren van HVAC-systemen tot sanitaire installaties en grootschalige onderhoudsprojecten.
  • Je ontwikkelt en actualiseert procedures, werkmethoden en richtlijnen die betrekking hebben op het onderhoud en de herstellingen van technische apparatuur.
  • Kleinere projectdossiers (o.a. rond HVAC, sanitair en medische gassen) stel je zelfstandig op. Voor de grotere dossiers werk je samen met externe partners.
  • Je werkt nauw samen met interne collega’s zoals coördinatoren technieken en bouw, techniekers en leidinggevenden van diverse diensten. Extern heb je regelmatig overleg met aannemers, architecten, studiebureaus, leveranciers en de brandweer.
  • Je luistert actief naar de behoeften van de interne klanten en vertaalt deze naar creatieve, innovatieve en op maat gemaakte oplossingen. Met jouw expertise slaag je erin om programma’s van vereisten om te zetten in praktische en innovatieve technische ontwerpen.
  • Je zorgt voor de nodige technische opleidingen en je maakt technische werkinstructies op.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur infrastructuur en facilitaire diensten.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een masterdiploma industrieel ingenieur, bij voorkeur in de richting elektromechanica of elektriciteit.
  • Je kan terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring of je bent bereid om je snel in te werken in deze functie.
  • Je beschikt over een brede kennis van en interesse in de diverse aspecten van technieken (HVAC, sanitair, warmtepompen, etc.).
  • Je hebt kennis van ziekenhuiswetgeving, brandpreventie en wetgeving rond overheidsopdrachten, of je bent bereid je hierin bij te scholen.
  • Praktische kennis van softwarepakketten (zoals bv. AutoCAD 2D en MS Project) vormt een meerwaarde.
  • Je bent analytisch ingesteld en je beschikt over een sterke ‘helikopterview’. Je bewaakt de hoofdlijnen terwijl je oog houdt voor detail.
  • Met jouw flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat prioritaire taken tijdig worden afgerond. Je zet je maximaal in om de doelen te bereiken.
  • Je bent klantgericht ingesteld. Bovendien weet je jouw communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartners, of het nu gaat om technische collega’s, leidinggevenden of externe partners.
  • Je bent ambitieus. Verder typeren zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en dynamiek jouw aanpak.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 38u.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • De mogelijkheid om na 1 jaar in dienst toe te treden tot een groepsverzekering.
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alex Masquelier, directeur infrastructuur en facilitaire diensten, op het nummer 050 36 57 04.

 

Selectieprocedure

  1. CV Screening
  2. Interview 1
  3. Assessment center
  4. Interview 2
  5. Welkom!

 

 

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige - schoolvakanties

Brugge, België
Bediende

Ben je docent verpleegkunde met een hart voor de zorg? Wil je tijdens de schoolvakanties je expertise inzetten als verpleegkundige? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige binnen AZ Sint-Lucas krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden in de praktijk toe te passen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector. Je bent verantwoordelijk voor een optimale opvolging van de patiënten op de dienst gedurende het gehele proces van opname tot ontslag in een multidisciplinaire context.

  • Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
  • Je hanteert een correcte houding en verstrekt  correcte informatie naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
  • Je hebt inzicht in en voeling met de eigenheid van de patiënten van de dienst. Je stemt jouw handelen hier dan ook maximaal op af.
  • De uitvoering van jouw opdracht gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de collega’s en de artsen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor) of je bent vroedkundige en hebt jouw diploma behaald vóór 1 oktober 2018.
  • Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig werken.
  • Je voert de verpleegtechnische handelingen correct uit.
  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie.
  • Je beschikt over een goede dosis organisatietalent en hebt een flexibele ingesteldheid.
  • Je bent communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tijdens de gewenste vakantieperiode(s). De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige Endoscopie en functieafdeling

Brugge, België
Bediende

Heb je het hart op de juiste plaats en leg je gemakkelijk contact? Wens je een job met technische vaardigheden in combinatie met het begeleiden van de patiënten? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op endoscopie en functieafdeling verzorg je patiënten van de gastro-enterologische discipline en patiënten van de vakgroep cardio-pneumologie en hematologie.

Je taken bestaan uit:

  • Het assisteren bij endoscopische onderzoeken en functieproeven bij zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.
  • Betrokkenheid bij de voorbereiding, het verloop en de afronding van het onderzoek.
  • Een actieve bijdrage in de ontwikkeling van de afdeling.
  • Voorlichting geven aan patiënten en hulpverleners.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A1- of A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd en bachelor).
  • Ervaring op een endoscopie en functieafdeling of een kritische dienst, een afdeling inwendige ziekten, operatiekwartier, is een meerwaarde.
  • Een goed organisatievermogen en stressbestendigheid behoren tot jouw kwaliteiten.
  • Je beschikt over een vlot aanleervermogen voor diverse verpleegtechnische handelingen en computervaardigheden.
  • Je bent empathisch en stelt de patiënt steeds centraal.
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij jou?

  • Een vervangingsovereenkomst tot vermoedelijk april 2026 met een tewerkstellingsbreuk van minimum 30u met de mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur, mits bereidheid om te werken op een verpleegeenheid.
  • Je werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag, tussen 8u00 en 18u00.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen de hoofdverpleegkundige, Mieke Danneels, op het nummer 050 36 96 54.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige VE Geriatrie 2

Brugge, België
Bediende

Heb je het hart op de juiste plaats en leg je gemakkelijk contact? Word je geprikkeld door de levenswijsheid van je patiënten maar evenzeer van de verschillende pathologieën? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als lid van het verpleegkundig team sta je als verpleegkundige in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg binnen de verpleegeenheid Geriatrie 1 of Geriatrie 2 en help je de afgesproken doelstellingen te bereiken.

  • Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg.
  • Je hanteert een correcte houding naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
  • De uitvoering van jouw opdracht gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de overige teamleden en de artsen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2 of op A1 niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
  • Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan adequaat handelen in probleemsituaties.
  • Je beschikt over een goed organisatievermogen en bent stressbestendig.
  • Je hebt een flexibele ingesteldheid en kan prioriteiten stellen.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je beschikt over een vlot aanleervermogen van diverse verpleegtechnische handelingen.
  • Je bent klantgericht, integer en draagt bij tot de psychosociale ondersteuning van de patiënt op de verpleegeenheid.

Wat bieden wij jou?

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 23 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Delphine Vaneechoutte, hoofdverpleegkundige VE Geriatrie 2, op het nummer 050 36 92 03.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundigen - afstuderenden en anderen (diverse verpleegeenheden)

Brugge, België
Bediende

AZ Sint-Lucas Brugge blijft op zoek naar deskundige en gedreven medewerkers met een hart voor zorg!

Als verpleegkundige kan je hier jouw kandidatuur indienen door het invullen van de sollicitatievelden (klik op solliciteren).
Je zal dan zo spoedig mogelijk een antwoord krijgen en een uitnodiging voor een gesprek.

Tot binnenkort!

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren