AZ Sint-Lucas Brugge
  • Home
AZ Sint-Lucas Brugge
Terug

Sint-Lucaslaan 29
8310 Brugge
info@stlucas.be

Volg ons Volg ons facebook Volg ons linkedin Volg ons instagram
AZ Sint-Lucas Brugge Privacybeleid AZ Sint-Lucas Brugge Cookiebeleid Instellingen cookies CVWarehouse Cookies Policy © Powered by CVWarehouse 2025
NL

Inschrijving job-e-mails

Registreer je om regelmatig updates te ontvangen, zo mis je nooit een opportuniteit!
Pas je job e-mails aan je noden aan.

Jobalerts functiecategorie

Waarschuwing voor het verlopen van de sessie

Uw sessie zal verlopen in

Opnieuw opstarten

Uw sessie is verlopen

Terug

Diensthoofd biotechniek / medische techniek

Brugge, België
Bediende

Heb jij een passie voor technologie en wil je bijdragen aan de gezondheidszorg? Ben je technisch onderlegd en werk je graag mee aan het beheer en de optimalisatie van medische apparatuur? Heb je daarnaast ervaring in het aansturen en begeleiden van een team? Dan is deze functie iets voor jou!

 

Wat ga je doen?

  • Na opleiding zowel intern als extern, zal je samen met jouw team de drijvende kracht zijn achter het onderhoud en de optimalisatie van onze medische apparatuur.
  • Je staat in voor de planning, coördinatie, evaluatie en opvolging van de activiteiten binnen de dienst.
  • Het team bestaat uit 6 medewerkers die je coacht, begeleidt en ondersteunt in hun verdere ontwikkeling.
  • Naast je coördinerende en organisatorische taken werk je zelf actief mee aan het onderhoud en de herstelling van medische apparatuur.
  • Procedures, werkmethoden en richtlijnen betreffende het onderhoud en herstelling van medische apparatuur worden door jou opgesteld en geactualiseerd.
  • Je bent het centraal aanspreekpunt van de dienst. Daarbij sta je in voor de onderhandelingen alsook het onderhouden van contacten met de leveranciers betreffende de medische apparatuur.
  • Je bent verantwoordelijk voor het budget, waarbij je rekening houdt met de verhouding prijs/kwaliteit.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je behaalde een masterdiploma industriële wetenschappen, een masterdiploma in elektronica-ICT of een bachelorsdiploma in elektronica of elektromechanica.
  • Je hebt een succesvolle professionele ervaring achter de rug met het aansturen, coachen en enthousiasmeren van een team.
  • Je kan handig overweg met de wettelijke normering betreffende medische apparatuur.
  • Je hebt een sterke voeling met informatica.
  • Jouw sterke communicatieve vaardigheden zet je in tijdens je contacten met directieleden, diensthoofden, artsen, medewerkers en externe partners.
  • Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk en tactvol.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een voltijdse tewerkstellingsbreuk van 38u.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • De mogelijkheid om na 1 jaar in dienst toe te treden tot een groepsverzekering.
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alex Masquelier, directeur infrastructuur en facilitaire diensten, op het nummer 050 36 57 04.

 

Selectieprocedure

  1. CV Screening
  2. Interview 1
  3. Assessment center
  4. Interview 2
  5. Welkom!

 

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.
Terug
Solliciteren
Terug

Gespecialiseerd verpleegkundige in de algologie

Brugge, België
Bediende

Ben jij een ervaren verpleegkundige met een passie voor pijnzorg en multidisciplinaire samenwerking? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

  • Je staat in voor een kwaliteitsvolle zorg, begeleiding en opvolging van patiënten met een acute pijn.
  • Je speelt een actieve rol binnen de algologische functie van het ziekenhuis.
  • Je staat in voor een professionele ondersteuning aan de verpleegkundigen en hun omgeving met patiënten met pijn. Je volgt periodiek de consultaanvragen op, in KWS.
  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen van de patiënt rond soorten anesthesie bij geplande ingrepen of onderzoeken.
  • Je bent vertegenwoordiger van het ziekenhuis in verschillende overlegfora rond algologie.
  • Je volgt patiënten met postoperatieve pijn, al dan niet met pijnpomp, op.
  • Je contacteert post-operatief patiënten die een schouderingreep ondergingen via het dagziekenhuis.
  • Je bent het aanspreekpunt voor problemen rond het gebruik van de pijnpomp op de verpleegeenheid.
  • Je werkt multidisciplinair met psychologen, de verpleegeenheden en artsen.
  • Je rapporteert aan de acute pijnarts en de zorgmanager.
  • Je stuurt staand orders en procedures up-to-date bij.
  • Je volgt de registratie van het pijnbeleid op via data aangeleverd door de dienst beleidsinformatie en stelt gerichte acties ter bijsturing.
  • Je rapporteert periodiek de pijnregistraties aan VZN KU Leuven.
  • Je ondersteunt de uitwerking van de “week van de pijn”, samen met het pijncentrum.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A1- of op A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
  • Ervaring als anesthesieverpleegkundige, of verpleegkundige op een kritieke dienst is een pluspunt.
  • Je beschikt over actuele vakkennis en –kunde op het vlak van acuut pijnbeleid en je bent bereid zich regelmatig bij te scholen.
  • Je bent communicatief vaardig en bent bereid om vorming te geven aan patiënten, mantelzorgers, verpleegkundigen, artsen en paramedici.
  • Je bent computervaardig.
  • Je bent sterk op het vlak van begeleiding en ondersteuning van de patiënt.
  • Je neemt initiatief en je kan efficiënt rapporteren.
  • Je bent geduldig, respectvol en discreet.

Wat bieden wij jou?

  • Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van 20u
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 14 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Bieke Nyssen, verpleegkundige algologie, op het nummer 050 36 59 34.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Groepsleider/verpleegkundige eetstoornissen

Brugge, België
Bediende

Heb je een hart voor jongeren en jongvolwassenen met een eetstoornis en leg je gemakkelijk contact? Word je geprikkeld door deze populatie maar evenzeer door deze pathologie? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

We zoeken een groepsleider/verpleegkundige eetstoornissen.

Binnen VE Kinder- en jeugdpsychiatrie (KAS) en in samenwerking met netwerk WINGG willen we het zorgaanbod binnen West-Vlaanderen  uitbreiden met een nieuw deeltijds behandelingsprogramma (daghospitalisatie) voor jongeren van 12 tot 18 jaar met een eetstoornis.

Dit aanbod is complementair aan het residentieel en ambulant behandeltraject eetstoornissen en dit wordt i.f.v. de noden en het behandelplan van de jongere georganiseerd. Daarnaast voorziet KAS ook een Multi Family Therapy (MFT) aanbod.

  • Als lid van het multidisciplinair team bouw je samen met collega’s van KAS het therapieprogramma in kader van eetstoornissen verder uit.
  • Je staat in voor de begeleiding van therapeutische processen van zowel individuele jongeren, als groepen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A1- of op A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
  • Je hebt ervaring met en een ruime kennis van eetstoornissen, verschillende psychiatrische ziektebeelden, hun aanpak en behandeling.
  • Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig en adequaat handelen in diverse situaties.
  • Plannen en organiseren zijn natuurlijke talenten van jou.
  • Je hebt een flexibele ingesteldheid en kan prioriteiten stellen.
  • Je werkt contextgericht en je legt vlot contact met kinderen en jongeren met een eetstoornis en hun ouders/context.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van maximum 30u
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Annelies Catoor, zorgmanager subacute en begeleidingsdiensten op het nummer 050 36 58 77.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Kinesitherapeut

Brugge, België
Bediende

Wil jij jouw expertise en passie voor beweging inzetten om patiënten te begeleiden naar herstel en een betere levenskwaliteit in een dynamische ziekenhuisomgeving? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als kinesitherapeut ben je verantwoordelijk voor het bieden van kinesitherapeutische zorg aan ambulante patiënten in de Lucas Rug- en Nekschool. Daarnaast behandel je ook gehospitaliseerde patiënten binnen het ziekenhuis, in samenspraak met de artsen van de dienst Fysische Geneeskunde, Reumatologie en Revalidatie.

  • Samen met de artsen en andere zorgverleners stel je een behandelplan op die aansluit bij de behoeften van de patiënt.
  • Je verleent advies aan de hoofdverpleegkundige en verpleegkundige m.b.t. het behandelen van de patiënt.
  • Je begeleidt de patiënt tijdens het herstelproces, zowel fysiek als mentaal, en motiveert hen om hun doel te bereiken.
  • Je neemt deel aan de multidisciplinaire vergaderingen om de voortgang en behandeling van de patiënt te bespreken.
  • Je houdt de patiëntendossiers actueel en verzorgt de bijkomende administratie.
  • Je neemt initiatief om kwalitatieve en professionele evidence based zorg te implementeren.

Voor de tewerkstelling vragen wij flexibiliteit om eventueel twee avonden per week binnen de rug- en nekschool beschikbaar te zijn.

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een diploma gegradueerde/bachelor of licentiaat/master in de kinesitherapie.
  • Je bent bij voorkeur via stages of andere ervaringen reeds vertrouwd met het werk als kinesitherapeut in een ziekenhuis en je hebt interesse in meerdere doelgebieden van onze job.
  • Je denkt en handelt patiëntgericht en beschikt hierbij over de nodige empathie, assertiviteit en doorzettingsvermogen.
  • Organisatietalent is één van jouw troeven; je beschikt vlot over het nodige overzicht en inzicht om het eigen werk te organiseren.
  • Je ben geïnteresseerd in innovatie, projecten en zoekt mee naar evidence-based invulling van de therapie.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je bent flexibel inzetbaar en je bent een teamspeler.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-categorie 15 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,35 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Véronique Strobbe, diensthoofd revalidatie, op het nummer 050 36 50 51.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Klusjeshulp

Brugge, België
Bediende

Ben je handig en heb je een hart voor de zorg? Werk je graag met je handen en los je graag praktische problemen op? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen? 

Als klusjeshulp / polyvalent medewerker van onze technische dienst zorg je voor het dagelijks onderhoud van het ziekenhuis, zowel binnen als buiten. Je voert diverse praktische taken uit die bijdragen aan een veilige, nette en goed functionerende omgeving.

  • Je voert kleine onderhouds- en herstellingswerken uit aan gebouwen.
  • Je herstelt en onderhoudt materiaal zoals kasten, rolstoelen en ziekenhuisbedden.
  • Je helpt bij kleine uitbreidings- en renovatiewerken zoals metselwerken, vloeren, ...
  • Je ondersteunt jouw collega-techniekers bij grotere opdrachten.
  • Regelmatige controles van gebouwen, toestellen en installaties (zoals branddetectie) behoren tot je verantwoordelijkheden.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Een diploma in een technische richting ( schrijnwerk, bouw, …).
  • Gelijkwaardige ervaring opgebouwd in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
  • Je bent handig en hebt technisch inzicht.
  • Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed in team functioneren.
  • Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid.
  • Je bent bereid om bij te leren en je verder bij te scholen indien nodig.
  • Je beschikt over een Rijbewijs B.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 1 jaar met een tewerkstellingsbreuk van 38u/week. Afhankelijk van de verdere ontwikkeling van de technische dienst kan er nadien een extra tijdelijk contract aangeboden worden van 1 jaar, met eventueel de mogelijkheid tot een contract van onbepaalde duur.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nico Reybrouck, coördinator technieken op het nummer 050 36 56 55.

 

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.
Terug
Solliciteren
Terug

Logistiek assistent

Brugge, België
Bediende

Kom je graag in contact met mensen? Kan je goed organiseren en plannen? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt door:

  • Patiënten te vervoeren van en naar verschillende afdelingen (dit vormt ongeveer 80% van jouw taken).
  • Medische apparatuur en hulpmiddelen te reinigen, zodat alles klaar is voor gebruik.
  • Bodeopdrachten uit te voeren, zoals interne leveringen.
  • Te zorgen voor orde en netheid, bijvoorbeeld door het opruimen van de utility ruimtes.
  • Diverse taken op te nemen, soms met een dringende prioriteit.

Je werkt binnen een variabel uurrooster tussen 07u00 en 21u00. Weekendwerk (08u30 tot 17u00) gebeurt in beurtrolsysteem.

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een getuigschrift logistiek assistent (VDAB, dagonderwijs) of een getuigschrift zorgkundige.
  • Je kan jouw eigen werk organiseren en hebt verantwoordelijkheidszin.
  • Je werkt nauwkeurig.
  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je neemt initiatief en “ziet” werk.
  • Je hebt aandacht voor hygiëne, netheid en orde.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u/week met een tijdelijke uitbreiding naar 28u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC categorie 8 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025. Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Shana Vincke, teamleider patiëntlogistiek op het nummer 050 36 55 23.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Maatschappelijk assistent

Brugge, België
Bediende

Ben je op zoek naar een tijdelijke job binnen de sociale dienst van een algemeen ziekenhuis? Ben jij sterk in ontslagmanagement, psychosociale begeleiding en administratieve ondersteuning? Werk je graag samen met andere zorgprofessionals om een vlot ontslag en de juiste nazorg te garanderen? Dan ben jij misschien de maatschappelijk assistent die we zoeken!

Wat ga je doen?

Als maatschappelijk assistent binnen de sociale dienst zal je werken met orthopedische en chirurgische gehospitaliseerde patiënten.  Ontslagmanagement en een patiëntgerichte zorg staan hierbij centraal. Afhankelijk van je kennis en expertise kan je ook af en toe ingeschakeld worden op andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Jouw taken omvatten onder meer:

  • Het uitvoeren van een eerste intake en probleemanalyse.
  • Ontslagregeling naar huis of andere instanties.
  • Bemiddelen met andere interne en externe diensten.
  • Verstrekken van informatie en administratieve bijstand binnen het kader van de psychosociale hulpverlening.
  • Psychosociale begeleiding.

Samenwerking staat centraal in deze functie: je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, paramedici en externe partners om de best mogelijke zorg te garanderen.

Daarnaast ben je bereid mee te denken en te werken aan een continue kwaliteitsverbetering binnen jouw werkdomein.

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een diploma maatschappelijk assistent of sociaal verpleegkunde.
  • Je bent onmiddellijk of op heel korte termijn beschikbaar.
  • Je bent bij voorkeur vertrouwd met een ziekenhuisomgeving en hebt een grondige kennis van de sociale kaart van de regio.
  • Je staat stevig in de schoenen en blijft professioneel in moeilijke omstandigheden.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep.
  • Je bent creatief en gericht op samenwerking.
  • Je hebt overzicht en inzicht, en kan het eigen werk organiseren.

Wat bieden wij jou?

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot 31 oktober 2025.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Extra recuperatiedagen gezien de voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 08/07/’25.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marie Vandevivere, coördinator patiëntenbegeleiding & transmurale zorg, op het nummer 050 36 58 79.

 

 

 

Terug
Solliciteren
Terug

Medewerker schoonmaak - laatdienst

Brugge, België
Bediende

Help je graag mee aan de hygiëne en netheid en zoek je een job met vaste werkuren? Dan is deze job wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker schoonmaak onderhoud je de kamers van de patiënten en de technische ruimtes van het ziekenhuis (o.a. operatiekwartier, radiologie, …). Je volgt hierbij de vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Je werkt in een vaste ploeg van 16u45 tot 23u.

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt bij voorkeur een basiskennis van schoonmaakproducten en hun toepassingen in de zorgsector.
  • Je kan jouw prioriteiten bepalen en je werkt zelfstandig.
  • Je bent enthousiast en hebt aandacht voor stiptheid en orde.
  • Je hebt oog voor netheid en hygiëne en werkt volgens de vastgelegde procedures.
  • Je werkt graag in team en bent bereid om bij te springen waar nodig.
  • Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid en respecteert het beroepsgeheim.
  • Je begrijpt en praat vlot Nederlands.
  • Je beschikt over een goede fysieke conditie.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 30u.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC categorie 4 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sandrina Lycke, diensthoof schoonmaak, op het nummer 050 36 54 44.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Medewerker schoonmaak - vroegdienst

Brugge, België
Bediende

Help je graag mee aan de hygiëne en netheid en zoek je een job met vaste werkuren? Dan is deze job welllicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker schoonmaak onderhoud je de kamers van de patiënten, gangen, publieke plaatsen, burelen en vergaderzalen van het ziekenhuis. Je volgt hierbij de vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Je werkt in een vaste ploeg van 6u00 tot 12u15. Ook werk je maximum twee zaterdagen op vier.

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt bij voorkeur een basiskennis van schoonmaakproducten en hun toepassingen in de zorgsector.
  • Je kan jouw prioriteiten bepalen en je werkt zelfstandig.
  • Je bent enthousiast en hebt aandacht voor stiptheid en orde.
  • Je hebt oog voor netheid en hygiëne en werkt volgens de vastgelegde procedures.
  • Je werkt graag in team en bent bereid om bij te springen waar nodig.
  • Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid en respecteert het beroepsgeheim.
  • Je begrijpt en praat vlot Nederlands.
  • Je beschikt over een goede fysieke conditie.

Wat bieden wij jou?

  • Wij bieden je een bediendecontract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 30/38.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC categorie 4 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025 of stuur zo snel mogelijk jouw CV en motivatiebrief naar: personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sandrina Lycke, diensthoofd schoonmaak, op het nummer 050 36 54 44.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Medewerker technische dienst - elektromechanica of elektriciteit

Brugge, België
Bediende

Heb je al meerdere jaren ervaring in elektromechanica of elektriciteit? Krijg jij energie van het opsporen en oplossen van technische problemen? Hou je van sleutelen aan verschillende soorten technische installaties? Werk je graag zelfstandig, maar sta je ook klaar voor je collega’s? Dan zoeken we jou om ons ziekenhuis mee draaiende te houden!

 

Wat ga je doen?  

  • Als medewerker technische dienst sta je in voor het onderhouden en uitvoeren van herstellingswerken aan technische installaties, apparatuur en materiaal van het ziekenhuis van mechanische en elektromechanische aard.
  • Je bent verantwoordelijk voor het zoeken en oplossen van storingen en defecten.
  • je geeft aan welke materialen er moeten besteld worden voor de uitvoering van de taken.
  • Je helpt mee bij andere taken van de technische dienst.
  • Je hebt de verantwoordelijkheid om tijdig de stand van zaken, problemen en dergelijke door te geven aan collega’s, verantwoordelijke,…

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een diploma elektromechanica (of elektricien met een brede interesse).
  • Dankzij je ruime ervaring ben je vertrouwd met alles wat draait rond elektromechanica of elektriciteit.
  • Aanvullende kennis van sanitair, verwarming pompen, lassen of stoominstallaties zijn gewaardeerde extra’s.
  • Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed in team functioneren.
  • Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid.
  • Je bent bereid je verder bij te scholen.
  • Je bent flexibel en bereid om 1 op de 7 weken een wachtdienst te werken (met toeslagen).

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 38u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nico Reybrouck, coördinator technieken op het nummer 050 36 56 55.

 

 

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.
Terug
Solliciteren
Terug

Medisch secretaris/-esse Raadpleging fysische geneeskunde, reumatologie en revalidatie

Brugge, België
Bediende

Ben jij administratief sterk? Haal je eveneens energie uit sociaal contact? Ben je getriggerd door de zorgsector? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medisch secretaris/-esse verzeker je het medisch secretariaat ten voordele van de patiënten, de behandelende artsen en de artsen van het ziekenhuis. Op deze wijze neem je deel aan de kwaliteit van de zorg die wordt aangeboden.

  • Plannen van de raadplegingen en onderzoeken.
  • Instaan voor een klant- en patiëntvriendelijk telefonisch of persoonlijk onthaal en voor de doorverwijzing van patiënten.
  • Zelfstandig opstellen van brieven en onderzoeksverslagen.
  • Administratie van betalingen.
  • Algemene secretariaatswerken: kopiëren, klasseren, versturen documenten,…

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt bij voorkeur een bachelorsdiploma medisch secretariaat/ medical management assistant.
  • Een voorkennis van de organisatie in een ziekenhuis en van medische terminologie is een pluspunt.
  • Naast een efficiënt organisatievermogen, bezit je ook uitstekende dactylovaardigheden.
  • Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk.
  • Je bent nauwkeurig en stipt, en hebt een verzorgd voorkomen.
  • Je kan vlot werken op de computer en met het Office-pakket.
  • Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen.
  • Uiteraard is een onberispelijke discretie jouw visitekaartje, en ben je bereid je aan te passen aan de uren van de dienst.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-categorie 12 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Vanessa Decleir, administratief coördinator Rpl fysische geneeskunde, op het nummer 050 36 50 30.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Medisch secretaris/-esse Rpl Neurologie en Neurochirurgie

Brugge, België
Bediende

Je wordt tewerkgesteld op raadpleging Neurologie en Neurochirurgie waar je instaat voor de administratieve ondersteuning van 8 artsen en 5 toegelaten artsen (= artsen verbonden aan een ander ziekenhuis, met activiteit in het AZ Sint-Lucas). Het team bestaat verder uit 3 medisch secretaresses en 3 verpleegkundigen.

Ben jij administratief sterk? Haal je eveneens energie uit sociaal contact? Ben je getriggerd door de zorgsector? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medisch secretaris/-esse ben je een essentieel lid van het team, en speel je een cruciale rol in het soepel verlopen van de dagelijkse werking van de raadpleging Neurologie en Neurochirurgie.

Je taken omvatten onder andere:

  • Het instaan voor een patiëntvriendelijk onthaal en voor de doorverwijzing van patiënten.
  • Het inplannen van de onderzoeken en het maken van de nodige afspraken via het elektronisch patiëntendossier (EPD) waarbij de agenda’s van de artsen up-to-date worden gehouden.
  • Het instaan voor de externe en interne telefonie van de artsen en het goed opvolgen ervan.
  • Het uitvoeren van algemene administratieve taken en administratieve ondersteuning bieden aan de artsen (o.a. het opvolgen van het e-mailverkeer en van de dossiers).

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt bij voorkeur een bachelorsdiploma medisch secretariaat/ medical management assistant.
  • Een voorkennis van de organisatie in een ziekenhuis en van medische terminologie is een pluspunt.
  • Naast een efficiënt organisatievermogen, bezit je ook uitstekende dactylovaardigheden.
  • Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk.
  • Je bent nauwkeurig en stipt, en hebt een verzorgd voorkomen.
  • Je kan vlot werken op de computer en met het Office-pakket.
  • Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen.
  • Uiteraard is een onberispelijke discretie jouw visitekaartje, en ben je bereid je aan te passen aan de uren van de dienst.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-categorie 12 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dr. Libbrecht, medisch diensthoofd Neurologie, op het nummer 050 36 52 75 of Dr. De Muynck, medisch diensthoofd Neurochirurgie, op het nummer 050 36 52 65.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Technisch coördinator

Brugge, België
Bediende

Ben jij een gedreven technisch coördinator met een passie voor techniek? In deze veelzijdige rol beheer je projecten van A tot Z.

 

Wat ga je doen?

  • Van concept en budgetbepaling tot realisatie en nazorg: je houdt grip op de timing, scope en budgetten van jouw projecten. Deze projecten kunnen variëren van HVAC-systemen tot sanitaire installaties en grootschalige onderhoudsprojecten.
  • Je ontwikkelt en actualiseert procedures, werkmethoden en richtlijnen die betrekking hebben op het onderhoud en de herstellingen van technische apparatuur.
  • Kleinere projectdossiers (o.a. rond HVAC, sanitair en medische gassen) stel je zelfstandig op. Voor de grotere dossiers werk je samen met externe partners.
  • Je werkt nauw samen met interne collega’s zoals coördinatoren technieken en bouw, techniekers en leidinggevenden van diverse diensten. Extern heb je regelmatig overleg met aannemers, architecten, studiebureaus, leveranciers en de brandweer.
  • Je luistert actief naar de behoeften van de interne klanten en vertaalt deze naar creatieve, innovatieve en op maat gemaakte oplossingen. Met jouw expertise slaag je erin om programma’s van vereisten om te zetten in praktische en innovatieve technische ontwerpen.
  • Je zorgt voor de nodige technische opleidingen en je maakt technische werkinstructies op.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur infrastructuur en facilitaire diensten.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een masterdiploma industrieel ingenieur, bij voorkeur in de richting elektromechanica of elektriciteit.
  • Je kan terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring of je bent bereid om je snel in te werken in deze functie.
  • Je beschikt over een brede kennis van en interesse in de diverse aspecten van technieken (HVAC, sanitair, warmtepompen, etc.).
  • Je hebt kennis van ziekenhuiswetgeving, brandpreventie en wetgeving rond overheidsopdrachten, of je bent bereid je hierin bij te scholen.
  • Praktische kennis van softwarepakketten (zoals bv. AutoCAD 2D en MS Project) vormt een meerwaarde.
  • Je bent analytisch ingesteld en je beschikt over een sterke ‘helikopterview’. Je bewaakt de hoofdlijnen terwijl je oog houdt voor detail.
  • Met jouw flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat prioritaire taken tijdig worden afgerond. Je zet je maximaal in om de doelen te bereiken.
  • Je bent klantgericht ingesteld. Bovendien weet je jouw communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartners, of het nu gaat om technische collega’s, leidinggevenden of externe partners.
  • Je bent ambitieus. Verder typeren zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en dynamiek jouw aanpak.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 38u.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • De mogelijkheid om na 1 jaar in dienst toe te treden tot een groepsverzekering.
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alex Masquelier, directeur infrastructuur en facilitaire diensten, op het nummer 050 36 57 04.

 

Selectieprocedure

  1. CV Screening
  2. Interview 1
  3. Assessment center
  4. Interview 2
  5. Welkom!

 

 

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige - schoolvakanties

Brugge, België
Bediende

Ben je docent verpleegkunde met een hart voor de zorg? Wil je tijdens de schoolvakanties je expertise inzetten als verpleegkundige? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige binnen AZ Sint-Lucas krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden in de praktijk toe te passen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector. Je bent verantwoordelijk voor een optimale opvolging van de patiënten op de dienst gedurende het gehele proces van opname tot ontslag in een multidisciplinaire context.

  • Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
  • Je hanteert een correcte houding en verstrekt  correcte informatie naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
  • Je hebt inzicht in en voeling met de eigenheid van de patiënten van de dienst. Je stemt jouw handelen hier dan ook maximaal op af.
  • De uitvoering van jouw opdracht gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de collega’s en de artsen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor) of je bent vroedkundige en hebt jouw diploma behaald vóór 1 oktober 2018.
  • Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig werken.
  • Je voert de verpleegtechnische handelingen correct uit.
  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie.
  • Je beschikt over een goede dosis organisatietalent en hebt een flexibele ingesteldheid.
  • Je bent communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tijdens de gewenste vakantieperiode(s). De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige Endoscopie en functieafdeling

Brugge, België
Bediende

Heb je het hart op de juiste plaats en leg je gemakkelijk contact? Wens je een job met technische vaardigheden in combinatie met het begeleiden van de patiënten? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op endoscopie en functieafdeling verzorg je patiënten van de gastro-enterologische discipline en patiënten van de vakgroep cardio-pneumologie en hematologie.

Je taken bestaan uit:

  • Het assisteren bij endoscopische onderzoeken en functieproeven bij zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.
  • Betrokkenheid bij de voorbereiding, het verloop en de afronding van het onderzoek.
  • Een actieve bijdrage in de ontwikkeling van de afdeling.
  • Voorlichting geven aan patiënten en hulpverleners.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A1- of A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd en bachelor).
  • Ervaring op een endoscopie en functieafdeling of een kritische dienst, een afdeling inwendige ziekten, operatiekwartier, is een meerwaarde.
  • Een goed organisatievermogen en stressbestendigheid behoren tot jouw kwaliteiten.
  • Je beschikt over een vlot aanleervermogen voor diverse verpleegtechnische handelingen en computervaardigheden.
  • Je bent empathisch en stelt de patiënt steeds centraal.
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij jou?

  • Een vervangingsovereenkomst tot vermoedelijk april 2026 met een tewerkstellingsbreuk van minimum 30u met de mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur, mits bereidheid om te werken op een verpleegeenheid.
  • Je werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag, tussen 8u00 en 18u00.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen de hoofdverpleegkundige, Mieke Danneels, op het nummer 050 36 96 54.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige raadpleging orthopedie en gipskamer

Brugge, België
Bediende

Je wordt tewerkgesteld op raadpleging orthopedie waar je ondersteuning biedt aan 8 artsen en 10 toegelaten artsen. Het team bestaat verder uit een administratief coördinator, 4 medisch secretaresses en 4 verpleegkundigen.

Wat ga je doen?

Als lid van het team sta je in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg binnen de raadpleging orthopedie en help je de afgesproken doelstellingen te bereiken.

  • Je werkt als verpleegkundige op de raadpleging orthopedie en de gipskamer
  • De patiënten worden door jou onthaald waarbij je toelichting geeft over de geplande onderzoeken.
  • Je staat in voor de medische assistentie tijdens de orthopedische onderzoeken.
  • Je verzorgt de nazorg van de patiënt en de afhandeling van het onderzoek.
  • Het onderzoek wordt door jou administratief afgewerkt.

De taken worden uitgevoerd in opdracht van en in nauwe samenwerking met de orthopedische chirurgen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent verpleegkundige met een diploma op A2- of A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
  • Je hebt een verpleegtechnische interesse en bent bereid tot het volgen van de opleiding gipsmeester.
  • Het nemen van verantwoordelijkheid schrikt je niet af. Je bent is staat om zelfstandig te kunnen werken.
  • Je bent professioneel en tactvol; een patiëntvriendelijke instelling is jou eigen.
  • Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk.
  • Je bent geboeid door de mogelijkheden om bij te leren en je kennis te blijven bijschaven.
  • Flexibiliteit is iets wat jou typeert.

Wat bieden wij jou?

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 14 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dr. Van Damme, medisch diensthoofd,  op het nummer 050 36 53 10.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundigen - afstuderenden en anderen (diverse verpleegeenheden)

Brugge, België
Bediende

AZ Sint-Lucas Brugge blijft op zoek naar deskundige en gedreven medewerkers met een hart voor zorg!

Als verpleegkundige kan je hier jouw kandidatuur indienen door het invullen van de sollicitatievelden (klik op solliciteren).
Je zal dan zo spoedig mogelijk een antwoord krijgen en een uitnodiging voor een gesprek.

Tot binnenkort!

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren