AZ Sint-Lucas Brugge
  • Home
AZ Sint-Lucas Brugge
Terug

Sint-Lucaslaan 29
8310 Brugge
info@stlucas.be

Volg ons Volg ons facebook Volg ons linkedin Volg ons instagram
AZ Sint-Lucas Brugge Privacybeleid AZ Sint-Lucas Brugge Cookiebeleid Instellingen cookies CVWarehouse Cookies Policy © Powered by CVWarehouse 2025
NL

Inschrijving job-e-mails

Registreer je om regelmatig updates te ontvangen, zo mis je nooit een opportuniteit!
Pas je job e-mails aan je noden aan.

Jobalerts functiecategorie

Waarschuwing voor het verlopen van de sessie

Uw sessie zal verlopen in

Opnieuw opstarten

Uw sessie is verlopen

Terug

Administratief medewerker - Sociale dienst

Brugge, België
Bediende

Als administratief medewerker op de sociale dienst speel je een belangrijke rol achter de schermen. Je ondersteunt de maatschappelijk werkers en zorgt ervoor dat alles administratief op wieltjes loopt. Dankzij jouw inzet kunnen onze patiënten en hun naasten rekenen op een vlotte en zorgzame dienstverlening. Een veelzijdige job waarin je elke dag andere uitdagingen tegenkomt en écht bijdraagt aan de werking van de dienst.

 

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker van de sociale dienst ondersteun je de maatschappelijk werkers en draag je bij tot een vlotte administratieve organisatie van de dienst. Je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van onze hulpverlening aan patiënten en hun families.

  • Je verzorgt een klant- en patiëntvriendelijk telefonisch onthaal op de dienst en verwijst vragen gericht door.
  • Je beheert administratieve dossiers en volgt de nodige documenten en attesten op (mutualiteit, arbeidsattesten, hospitalisatieverzekering…).
  • Je staat in voor het opmaken en verwerken van formulieren en andere documenten.
  • Je onderhoudt contacten met externe partners en organisaties in functie van de administratieve opvolging.
  • Je ondersteunt de maatschappelijk werkers in de opmaak van verslaggeving, het opvolgen van afspraken, registraties en rapporteringen.
  • Je helpt mee om de sociale dienst efficiënt en gestructureerd te laten functioneren.

Jouw administratieve nauwkeurigheid, klantgerichte houding en discretie maken van jou de ideale schakel binnen ons team.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een diploma als administratief bediende of hebt relevante werkervaring in een administratieve functie.
  • Kennis van of affiniteit met sociale dienstverlening en de ziekenhuiscontext is een pluspunt.
  • Je kan discreet omgaan met gevoelige informatie.
  • Je behoudt rust en overzicht, ook in drukke of emotionele situaties.
  • Je bent nauwkeurig, georganiseerd en klantgericht.
  • Je kan zelfstandig werken maar bent tegelijk een echte teamspeler.
  • Je hebt een vlotte kennis van MS Office en leert snel nieuwe toepassingen aan.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur t.e.m. 31/12/2025 met een tewerkstelling van minstens 32u (38u ook mogelijk). De indiensttreding wordt zo snel mogelijk voorzien.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • 1 recuperatiedag per maand bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 11/08/’25.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marie Vandevivere, coördinator patiëntenbegeleiding & transmurale zorg, op het nummer 050 36 58 79.

Terug
Solliciteren
Terug

Crisisnavigator VE Kinder-en jeugdpsychiatrie

Brugge, België
Bediende

De dienst Kinder- en Jeugdpsychiatrie (KAS) omvat een breed gamma aan hulpverlening, zowel ambulant als residentieel. De verpleegeenheid hospitaliseert kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar, dit zowel in crisisopname, tijdens een observatieopname of dagopname. De kinderen en jongeren verblijven in 4 leefgroepen. De behandeling gebeurt multidisciplinair en in nauwe samenwerking met de actoren buiten het ziekenhuis.

Heb jij een hart voor kinderen en jongeren? Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg? Lees dan deze vacature en contacteer ons voor meer info!

 

Wat ga je doen?

  • Als collega crisisnavigator maak je deel uit van het West-Vlaams Integrerend Netwerk Geestelijke Gezondheid (WINGG) waar er een nauwe samenwerking is met het WINGG programma crisiszorg.
  • Binnen de verpleegeenheid Kinder- en jeugdpsychiatrie sta je in voor de instroom van de crisisopnames die aangemeld worden via het Crisismeldpunt minderjarigen.
  • Je maakt deel uit van een permanentiesysteem voor crisisopnamevragen binnen de provincie waarin samen met het Crisismeldpunt een inschatting gemaakt wordt. Je overlegt met de andere crisisnavigatoren (verbonden aan de andere K-diensten) in functie van coördinatie en afstemming van de crisisopnamevragen. Je contacteert aanmelders, betrokken hulpverleners en betrokkenen uit de verblijfscontext in functie van uitgebreidere vraagverheldering en indicatiestelling.
  • Als crisisnavigator ben je de rode draad voor zowel het kind/de jongere, de verblijfscontext, het behandelteam en de reeds betrokken hulpverlening.
  • Je bent aanspreekpunt voor de spoedafdeling en pediatrie van het algemeen ziekenhuis wat betreft kinder- en jeugdpsychiatrische crisisvragen.
  • Je staat in voor de begeleiding van de crisisopname binnen VE K&J en je ondersteunt het beleid van de aanwezige crisisopnames. Dit houdt in dat er intakegesprekken gepland worden, gezinsgesprekken, individuele gesprekken met het kind/de jongere, ontslaggesprekken en contacten met de reeds betrokken hulpverlening.
  • Je ondersteunt het aansturen van de uitstroom van deze crisisopnames.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent minimum in het bezit van een diploma bachelor psychiatrische verpleegkunde, orthopedagogie, toegepaste psychologie of maatschappelijk werk.
  • Je beschikt over actuele kennis van kinder- en jeugdpsychiatrische ziektebeelden en behandeling.
  • Je hebt kennis van systeemdenken, kortdurende begeleiding en oplossingsgericht denken.
  • Je hebt kennis betreffende omgaan met crisissituaties/stressfactoren.
  • Je hebt kennis van het hulpverleningsnetwerk in functie van doorverwijzing.
  • Je kan samenwerken met een multidisciplinair behandelteam op de eigen dienst, alsook soms met andere diensten binnen het ziekenhuis of externe hulpverlening.
  • Je kan overdracht geven van relevante informatie, zowel mondeling als schriftelijk (vb. teamverslag, ontslagbrief naar het netwerk).

 

Wat bieden wij jou?

  • Een overeenkomst van bepaalde duur tot eind september 2025 met een tewerkstellingsbreuk van 32u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 4 augustus 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lore Huyghe, Diensthoofd Kinder-en jeugdpsychiatrie ad interim op het nummer 050 36 99 03.

Terug
Solliciteren
Terug

Dermatoloog

Brugge, België
Zelfstandige

Het AZ Sint-Lucas Brugge is een autonoom, middelgroot privaat ziekenhuis met een moderne bedrijfscultuur en christelijke levensvisie. We verzorgen onze patiënten in 422 erkende bedden en een sterk uitgebouwd dagziekenhuis. Daarnaast telt het AZ Sint-Lucas Brugge verschillende erkende ziekenhuisfuncties en tal van samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen. Het AZ Sint-Lucas Brugge is in het bezit van het Qualicor Europe – kwaliteitslabel.

Bent u de enthousiaste, gedreven collega die wij zoeken om de dienst dermatologie verder uit te bouwen?

We bieden een aangename werkomgeving met zeer gunstige voorwaarden. Er is een collegiale, laagdrempelige samenwerking met andere diensten en een uitstekende ondersteuning door de dienst pathologische anatomie. U staat mee in voor ambulante raadpleging en consulten aan bed. De werkbreuk is bespreekbaar.

Onmiddellijke indiensttreding.

Uw profiel
Erkend als arts-specialist in de dermatologie om in België werkzaam te zijn of om op korte termijn hier werkzaam te zijn.
Solliciteren?
Solliciteer via www.stlucas.be/jobs of stuur je CV en motivatiebrief t.a.v. dr. Stefan De Moor, hoofdarts/medisch directeur, AZ Sint-Lucas, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.
Meer informatie?

Contacteer dr. Nele Zutterman, medisch diensthoofd dermatologie op 050 36 51 40 of via sec.dermatologie@stlucas.be 

Terug
Solliciteren
Terug

Diensthoofd biotechniek / medische techniek

Brugge, België
Bediende

Heb jij een passie voor technologie en wil je bijdragen aan de gezondheidszorg? Ben je technisch onderlegd en werk je graag mee aan het beheer en de optimalisatie van medische apparatuur? Heb je daarnaast ervaring in het aansturen en begeleiden van een team? Dan is deze functie iets voor jou!

 

Wat ga je doen?

  • Na opleiding zowel intern als extern, zal je samen met jouw team de drijvende kracht zijn achter het onderhoud en de optimalisatie van onze medische apparatuur.
  • Je staat in voor de planning, coördinatie, evaluatie en opvolging van de activiteiten binnen de dienst.
  • Het team bestaat uit 6 medewerkers die je coacht, begeleidt en ondersteunt in hun verdere ontwikkeling.
  • Naast je coördinerende en organisatorische taken werk je zelf actief mee aan het onderhoud en de herstelling van medische apparatuur.
  • Procedures, werkmethoden en richtlijnen betreffende het onderhoud en herstelling van medische apparatuur worden door jou opgesteld en geactualiseerd.
  • Je bent het centraal aanspreekpunt van de dienst. Daarbij sta je in voor de onderhandelingen alsook het onderhouden van contacten met de leveranciers betreffende de medische apparatuur.
  • Je bent verantwoordelijk voor het budget, waarbij je rekening houdt met de verhouding prijs/kwaliteit.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je behaalde een masterdiploma industriële wetenschappen, een masterdiploma in elektronica-ICT of een bachelorsdiploma in elektronica of elektromechanica.
  • Je hebt een succesvolle professionele ervaring achter de rug met het aansturen, coachen en enthousiasmeren van een team.
  • Je kan handig overweg met de wettelijke normering betreffende medische apparatuur.
  • Je hebt een sterke voeling met informatica.
  • Jouw sterke communicatieve vaardigheden zet je in tijdens je contacten met directieleden, diensthoofden, artsen, medewerkers en externe partners.
  • Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk en tactvol.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een voltijdse tewerkstellingsbreuk van 38u.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • De mogelijkheid om na 1 jaar in dienst toe te treden tot een groepsverzekering.
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alex Masquelier, directeur infrastructuur en facilitaire diensten, op het nummer 050 36 57 04.

 

Selectieprocedure

  1. CV Screening
  2. Interview 1
  3. Assessment center
  4. Interview 2
  5. Welkom!

 

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.
Terug
Solliciteren
Terug

Diensthoofd personeelsadministratie

Brugge, België
Bediende

Ben jij een ervaren professional met een resultaat- én mensgerichte leiderschapsstijl? Heb jij een passie voor personeelsadministratie? Hou je van de uitdagingen die horen bij een organisatie met meer dan 1400 medewerkers? En ben je op zoek naar een job met pit? Lees dan deze vacature en contacteer ons voor meer info!

 

Wat ga je doen?

Binnen het departement Human Resources ben je verantwoordelijk voor een correcte en up-to-date personeels- en loonadministratie. Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan de directeur Human Resources. Jouw opdrachten omvatten o.a.:

  • Het aansturen, begeleiden en coachen van de medewerkers van de dienst Personeelsadministratie;
  • Het instaan voor de optimale werking van de dienst en de personeelsadministratieve processen in de organisatie;
  • Het bewaken van een correcte toepassing van de sociale wetgeving, de geldende wettelijke richtlijnen en de interne afspraken betreffende personeelsadministratie en de bijsturing van dit alles waar nodig;
  • Het opvolgen en coördineren van projecten, zoals o.a. de implementatie van een nieuw prestatieplanningspakket;
  • Het instaan voor beleidsvoorbereidend werk en meewerken aan de uitbouw van een correct, transparant en efficiënt personeelsbeleid;
  • Het vertalen van beleidsbeslissingen naar de medewerkers van de dienst en deze omzetten in gerichte en efficiënte acties en processen;
  • Het detecteren van de noden van de organisatie, het formuleren van verbetervoorstellen en het samenwerken met de betrokken diensten om (innovatieve) projecten en processen m.b.t. personeelsadministratie op te zetten;
  • Het actief opvolgen van ontwikkelingen binnen je vakgebied, de geldende wetgeving en maatschappelijke trends, en proactief acties ondernemen in lijn met het beleid en de strategie van het ziekenhuis;
  • Het opmaken van rapporten en statistieken allerhande ten behoeve van het departement HR, de dienst boekhouding, subsidiëringsdossiers, het maandelijks sociaal overleg, etc.;
  • Het beheren van het digitaal personeelspakket;
  • Het voorbereiden van de jaarlijkse begrotingsrondes;
  • Het fungeren als aanspreekpunt van de dienst Personeelsadministratie, zowel intern als extern;
  • Het nauw samenwerken met de andere diensthoofden van het departement Human Resources in kader van de verdere uitbouw van een gedragen HR-beleid, alsook met de andere leidinggevenden binnen het ziekenhuis;
  • Het fungeren als back-up voor de coördinator vrijwilligerswerking.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt een diploma hoger onderwijs met bij voorkeur een ruime leidinggevende ervaring;
  • Je hebt ruime ervaring met personeelsadministratie binnen een grote organisatie;
  • Je bezit een grondige actuele kennis van de sociale wetgeving waarbij kennis van PC330 een absolute meerwaarde is;
  • Ervaring met projectwerking is een pluspunt;
  • Je bent punctueel en slaagt er in efficiëntie, correctheid en klantvriendelijkheid te combineren in jouw opdracht;
  • Je blijft in de veelheid van opdrachten en projecten het overzicht bewaren. Je coördineert, kan correcte prioriteiten stellen en delegeert waar nodig;
  • Je neemt doordachte beslissingen en vertoont de nodige daadkracht, daar waar nodig;
  • Je hebt een goed ontwikkelde kritische geest, legt snel verbanden en kunt tot de essentie komen;
  • Een goed aanpassingsvermogen, stressbestendigheid en een flexibele ingesteldheid behoren tot jouw kwaliteiten;
  • Je kunt zelfstandig, efficiënt en effectief handelen, maar bent bovenal een teamspeler;
  • Je beschikt over uitstekende (schriftelijke en mondelinge) communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je bent een dynamisch, positief ingesteld persoon met een constructieve ondernemende houding;
  • Je vertoont als goede peoplemanager een gezond evenwicht tussen het sturen, motiveren en coachen van jouw team;
  • Je bent toegankelijk maar tegelijkertijd ook integer, discreet en gaat vertrouwelijk om met de aan jou toevertrouwde informatie.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een contract van onbepaalde duur met een voltijdse (38/38) tewerkstellingsbreuk.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en verantwoordelijkheid in een professionele maar warme werkomgeving.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Ruime mogelijkheden tot bijscholing en verdere ontwikkeling.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Toekenning van het voordelenpakket voor kaderleden.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,35 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Nancy Kimpe, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nele Verlaecke, directeur human resources op het nummer 050 36 58 29.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:
Nancy Kimpe
Diensthoofd HR
050365831
Terug
Solliciteren
Terug

Groepsleider / Verpleegkundige VE Kinder- en jeugdpsychiatrie

Brugge, België
Bediende

De dienst Kinder- en Jeugdpsychiatrie (KAS) omvat een breed gamma aan hulpverlening, zowel ambulant als residentieel. De verpleegeenheid hospitaliseert kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar, dit zowel in crisisopname, tijdens een observatieopname of dagopname. De kinderen en jongeren verblijven in 4 leefgroepen. De behandeling gebeurt multidisciplinair en in nauwe samenwerking met de actoren buiten het ziekenhuis.

Heb jij een hart voor kinderen en jongeren? Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg? Lees dan deze vacature en contacteer ons voor meer info!

 

Wat ga je doen?

Als groepsleider sta je op de verpleegeenheid kinder- en jeugdpsychiatrie in voor de begeleiding en behandeling van kinderen/jongeren met psychiatrische, emotionele en/of gedragsproblemen.

  • Je werkt samen met de leefgroep aan een sfeer van vertrouwen en wederzijds respect en je hecht belang aan de persoonlijke zorg van elk kind/jongere (leeftijd 11-13 à 14 jaar).
  • Je fungeert als aanspreekpunt vanuit een continue bereikbaarheid en laagdrempelig contact.
  • Je werkt aan het opbouwen en herstellen van de relatie tussen het kind/jongere en zijn/haar context, op verschillende niveaus (o.a. gezin, familie, school, hobby's en externe hulpverleners).
  • Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk, vanuit een biopsychosociaal model en vanuit het denkkader van de afdeling (cognitieve gedragstherapie, non violent resistance, oplossingsgericht denken en de-escalerend handelen,…).

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent (psychiatrisch) verpleegkundige met een diploma op A1- of A2-niveau
  • Je hebt inzicht in intermenselijk contact en kan je begeleidingsstijl daarop afstemmen.
  • Je bent integer en hebt oog voor anderen.
  • Je kan goed omgaan met stressvolle situaties en kan de-escalerend te werk gaan.
  • Je bent bereid onregelmatige prestaties en weekends te werken.
  • Je speelt een actieve rol binnen het multidisciplinaire team en bent gericht op samenwerking.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken en verantwoorde beslissingen te nemen.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van 32u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Lore Huyghe, Diensthoofd Kinder-en jeugdpsychiatrie ad interim op het nummer 050 36 99 03.

Terug
Solliciteren
Terug

Kinesitherapeut

Brugge, België
Bediende

Wil jij jouw expertise en passie voor beweging inzetten om patiënten te begeleiden naar herstel en een betere levenskwaliteit in een dynamische ziekenhuisomgeving? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als kinesitherapeut ben je verantwoordelijk voor het bieden van kinesitherapeutische zorg aan ambulante patiënten in de Lucas Rug- en Nekschool. Daarnaast behandel je ook gehospitaliseerde patiënten binnen het ziekenhuis, in samenspraak met de artsen van de dienst Fysische Geneeskunde, Reumatologie en Revalidatie.

  • Samen met de artsen en andere zorgverleners stel je een behandelplan op die aansluit bij de behoeften van de patiënt.
  • Je verleent advies aan de hoofdverpleegkundige en verpleegkundige m.b.t. het behandelen van de patiënt.
  • Je begeleidt de patiënt tijdens het herstelproces, zowel fysiek als mentaal, en motiveert hen om hun doel te bereiken.
  • Je neemt deel aan de multidisciplinaire vergaderingen om de voortgang en behandeling van de patiënt te bespreken.
  • Je houdt de patiëntendossiers actueel en verzorgt de bijkomende administratie.
  • Je neemt initiatief om kwalitatieve en professionele evidence based zorg te implementeren.

Voor de tewerkstelling vragen wij flexibiliteit om eventueel twee avonden per week binnen de rug- en nekschool beschikbaar te zijn.

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een diploma gegradueerde/bachelor of licentiaat/master in de kinesitherapie.
  • Je bent bij voorkeur via stages of andere ervaringen reeds vertrouwd met het werk als kinesitherapeut in een ziekenhuis en je hebt interesse in meerdere doelgebieden van onze job.
  • Je denkt en handelt patiëntgericht en beschikt hierbij over de nodige empathie, assertiviteit en doorzettingsvermogen.
  • Organisatietalent is één van jouw troeven; je beschikt vlot over het nodige overzicht en inzicht om het eigen werk te organiseren.
  • Je ben geïnteresseerd in innovatie, projecten en zoekt mee naar evidence-based invulling van de therapie.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je bent flexibel inzetbaar en je bent een teamspeler.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-categorie 15 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,35 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Véronique Strobbe, diensthoofd revalidatie, op het nummer 050 36 50 51.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Klusjeshulp

Brugge, België
Bediende

Ben je handig en heb je een hart voor de zorg? Werk je graag met je handen en los je graag praktische problemen op? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen? 

Als klusjeshulp / polyvalent medewerker van onze technische dienst zorg je voor het dagelijks onderhoud van het ziekenhuis, zowel binnen als buiten. Je voert diverse praktische taken uit die bijdragen aan een veilige, nette en goed functionerende omgeving.

  • Je voert kleine onderhouds- en herstellingswerken uit aan gebouwen.
  • Je herstelt en onderhoudt materiaal zoals kasten, rolstoelen en ziekenhuisbedden.
  • Je helpt bij kleine uitbreidings- en renovatiewerken zoals metselwerken, vloeren, ...
  • Je ondersteunt jouw collega-techniekers bij grotere opdrachten.
  • Regelmatige controles van gebouwen, toestellen en installaties (zoals branddetectie) behoren tot je verantwoordelijkheden.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Een diploma in een technische richting ( schrijnwerk, bouw, …).
  • Gelijkwaardige ervaring opgebouwd in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
  • Je bent handig en hebt technisch inzicht.
  • Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed in team functioneren.
  • Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid.
  • Je bent bereid om bij te leren en je verder bij te scholen indien nodig.
  • Je beschikt over een Rijbewijs B.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 1 jaar met een tewerkstellingsbreuk van 38u/week. Afhankelijk van de verdere ontwikkeling van de technische dienst kan er nadien een extra tijdelijk contract aangeboden worden van 1 jaar, met eventueel de mogelijkheid tot een contract van onbepaalde duur.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nico Reybrouck, coördinator technieken op het nummer 050 36 56 55.

 

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.
Terug
Solliciteren
Terug

Logistiek medewerker Operatiekwartier

Brugge, België
Bediende

Heb je grote interesse in medisch materiaal? Steek je graag de handen uit de mouwen en werk je nauwkeurig? Dan is deze job iets voor jou!

 

Wat ga je doen?

Als logistiek medewerker operatiekwartier sta je in voor:

  • Het dagelijks aanvullen en opvolgen van allerhande verbruiksvoorraden (o.a. steriele en niet-steriele materialen, medicatie, …);
  • Het klaarzetten van de ingreepwagens;
  • Het dagelijks schikken van de dienst, waaronder het mee instaan voor orde en netheid in het operatiekwartier;
  • Het aftekenen van bestellingen, materiaal en medicatie;
  • Het ondersteunen van de afdeling centrale sterilisatie (o.a. wegplaatsen van de instrumentensets);
  • Opdrachten van diverse aard (al of niet met prioritair karakter).

 

De werkuren variëren tussen 7u55 en 20u55, volgens de noden op de dienst.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over het getuigschrift van logistiek assistent.
  • Je kan jouw eigen werk organiseren en hebt verantwoordelijkheidszin.
  • Je hebt aandacht voor hygiëne, netheid en orde.
  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je kan probleemoplossend denken.
  • Je neemt initiatief en “ziet” werk.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 32u
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 4 augustus 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dieter Logie, teamleider materiaal en logistiek OK, op het nummer 050 36 55 76.

Wij garanderen je volledige discretie.

Terug
Solliciteren
Terug

Maatschappelijk assistent

Brugge, België
Bediende

Ben je op zoek naar een tijdelijke job binnen de sociale dienst van een algemeen ziekenhuis? Ben jij sterk in ontslagmanagement, psychosociale begeleiding en administratieve ondersteuning? Werk je graag samen met andere zorgprofessionals om een vlot ontslag en de juiste nazorg te garanderen? Dan ben jij misschien de maatschappelijk assistent die we zoeken!

 

Wat ga je doen?

Als maatschappelijk assistent binnen de sociale dienst zal je werken met orthopedische en chirurgische gehospitaliseerde patiënten.  Ontslagmanagement en een patiëntgerichte zorg staan hierbij centraal. Afhankelijk van je kennis en expertise kan je ook af en toe ingeschakeld worden op andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Jouw taken omvatten onder meer:

  • Het uitvoeren van een eerste intake en probleemanalyse.
  • Ontslagregeling naar huis of andere instanties.
  • Bemiddelen met andere interne en externe diensten.
  • Verstrekken van informatie en administratieve bijstand binnen het kader van de psychosociale hulpverlening.
  • Psychosociale begeleiding.

Samenwerking staat centraal in deze functie: je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, paramedici en externe partners om de best mogelijke zorg te garanderen.

Daarnaast ben je bereid mee te denken en te werken aan een continue kwaliteitsverbetering binnen jouw werkdomein.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een diploma maatschappelijk assistent of sociaal verpleegkunde.
  • Je bent onmiddellijk of op heel korte termijn beschikbaar.
  • Je bent bij voorkeur vertrouwd met een ziekenhuisomgeving en hebt een grondige kennis van de sociale kaart van de regio.
  • Je staat stevig in de schoenen en blijft professioneel in moeilijke omstandigheden.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep.
  • Je bent creatief en gericht op samenwerking.
  • Je hebt overzicht en inzicht, en kan het eigen werk organiseren.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot 31 oktober 2025.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Extra recuperatiedagen gezien de voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marie Vandevivere, coördinator patiëntenbegeleiding & transmurale zorg, op het nummer 050 36 58 79.

 

 

 

Terug
Solliciteren
Terug

Maatschappelijk assistent (VE Geriatrie)

Brugge, België
Bediende

Wil jij ouderen en hun families ondersteunen in een belangrijke fase van hun zorgtraject? Ben jij sterk in psychosociale begeleiding en administratieve ondersteuning? Werk je graag samen met andere zorgprofessionals om een vlot ontslag en de juiste nazorg te garanderen? Dan ben jij misschien de maatschappelijk assistent die we zoeken!

 

Wat ga je doen?

Als maatschappelijk assistent binnen de sociale dienst zal je werken op de geriatrische afdeling, waar je ouderen en hun families ondersteunt in hun zorgtraject. Afhankelijk van je kennis en expertise kan je ook af en toe ingeschakeld worden op andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Jouw taken omvatten onder meer:

  • Het uitvoeren van een eerste intake en probleemanalyse.
  • Ontslagregeling naar huis of andere instanties.
  • Bemiddelen met andere interne en externe diensten.
  • Verstrekken van informatie en administratieve bijstand binnen het kader van de psychosociale hulpverlening.
  • Tussenkomen in sociale crisissituaties ziekenhuisbreed binnen een wachtdienst.
  • Psychosociale begeleiding van patiënten met een chronische problematiek of langdurige behandeling/revalidatie.

Samenwerking staat centraal in deze functie: je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, paramedici en externe partners om de best mogelijke zorg te garanderen.

Daarnaast ben je bereid mee te denken en te werken aan een continue kwaliteitsverbetering binnen jouw werkdomein.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een diploma maatschappelijk assistent of sociaal verpleegkunde.
  • Je bent bij voorkeur vertrouwd met een ziekenhuisomgeving en hebt een grondige kennis van de sociale kaart van de regio.
  • Je staat stevig in de schoenen en blijft professioneel in moeilijke omstandigheden.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep.
  • Je bent creatief en gericht op samenwerking.
  • Je hebt overzicht en inzicht, en kan het eigen werk organiseren.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van minstens 32u/week (voltijds ook mogelijk).
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • 1 recuperatiedag per maand bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maand in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 11/08/’25.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marie Vandevivere, coördinator patiëntenbegeleiding & transmurale zorg, op het nummer 050 36 58 79.

Terug
Solliciteren
Terug

Medewerker technische dienst - elektromechanica of elektriciteit

Brugge, België
Bediende

Heb je al meerdere jaren ervaring in elektromechanica of elektriciteit? Krijg jij energie van het opsporen en oplossen van technische problemen? Hou je van sleutelen aan verschillende soorten technische installaties? Werk je graag zelfstandig, maar sta je ook klaar voor je collega’s? Dan zoeken we jou om ons ziekenhuis mee draaiende te houden!

 

Wat ga je doen?  

  • Als medewerker technische dienst sta je in voor het onderhouden en uitvoeren van herstellingswerken aan technische installaties, apparatuur en materiaal van het ziekenhuis van mechanische en elektromechanische aard.
  • Je bent verantwoordelijk voor het zoeken en oplossen van storingen en defecten.
  • je geeft aan welke materialen er moeten besteld worden voor de uitvoering van de taken.
  • Je helpt mee bij andere taken van de technische dienst.
  • Je hebt de verantwoordelijkheid om tijdig de stand van zaken, problemen en dergelijke door te geven aan collega’s, verantwoordelijke,…

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een diploma elektromechanica (of elektricien met een brede interesse).
  • Dankzij je ruime ervaring (o.a. in de tertiaire of industriële sector) ben je vertrouwd met alles wat draait rond elektromechanica of elektriciteit.
  • Aanvullende kennis van sanitair, verwarming pompen, lassen of stoominstallaties zijn gewaardeerde extra’s.
  • Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed in team functioneren.
  • Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid.
  • Je bent bereid je verder bij te scholen.
  • Je bent flexibel en bereid om 1 op de 7 weken een wachtdienst te werken (met toeslagen).

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 38u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nico Reybrouck, coördinator technieken op het nummer 050 36 56 55.

 

 

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.
Terug
Solliciteren
Terug

NKO-arts, gelaats- en halschirurg

Brugge, België
Bediende

Onze organisatie

Het AZ Sint-Lucas Brugge is een autonoom, middelgroot privaat ziekenhuis met een moderne bedrijfscultuur en christelijke levensvisie. We verzorgen onze patiënten in 422 erkende bedden en een sterk uitgebouwd dagziekenhuis. Daarnaast telt het AZ Sint-Lucas Brugge verschillende erkende ziekenhuisfuncties en tal van samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen. Het AZ Sint-Lucas Brugge is in het bezit van het Qualicor Europe – kwaliteitslabel.

 

Onze associatie

De associatie Neus-, Keel-, Oorheelkunde en gelaats- en halschirurgie Brugge bestaat uit 7 stafleden, twee fellows en zes assistenten in opleiding tot NKO-arts. De dienst wordt uitgebreid met een nieuwe collega NKO-arts.

 

Uw profiel:

  • U heeft een erkenning in de Neus-, Keel-, en Oorziekten en bent bevoegd om de geneeskunde in België uit te oefenen.
  • U bent bekwaam in de algemene NKO-, gelaats- en halsziekten, dit zowel op het brede diagnostische vlak alsook bent u ruim chirurgisch opgeleid. U participeert zelfstandig aan de wachtdienst zoals alle stafleden van de associatie.
  • Expertise in laryngologie, dysfagie, tinnitus, duikgeneeskunde is een troef.
  • U neemt initiatief in de verdere uitbouw van de dienst met innovatieve zorg.
  • U beschikt over goede communicatieve vaardigheden, een positieve houding en wil meewerken aan de kwaliteitsvolle uitstraling van de dienst.
  • U kan vlot zelfstandig werken, maar u kan ook vlot samenwerken en in overleg gaan met de collega’s.
  • U bent bereid tot samenwerking met de verschillende diensten en collega’s binnen het ziekenhuis.
  • U heeft een onberispelijk gedrag.
  • U bent beheerst vlot de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

 

Ons aanbod:

  • Een betrekking van onbepaalde duur, na het gunstig doorlopen van de proefperiode conform de algemene regeling van het AZ Sint-Lucas Brugge.
  • Een ruime exposure aan alle aspecten van de Neus-, Keel- Oorheelkunde; gelaat- en halsheelkunde met een vlot intern verwijspatroon naar collega’s met bijzondere expertise van subdisciplines.
  • Tewerkstelling in een dynamisch en collegiaal team van NKO-artsen.
  • Toegang tot de modernste technieken, inclusief innovatieve heelkunde in alle deelaspecten (middenoorchirurgie en -implantaten, cochleaire implantatie, schedelbasischirurgie, hypofysechirurgie, transoraal robotische heelkunde, sialendoscopie, nervus hypoglossusstimulatie, …).

 

Werkbreuk
Voltijds.

 

Solliciteren
Solliciteer via www.stlucas.be/jobs of stuur uw schriftelijke kandidatuurstelling met CV en motivatiebrief en eventuele toelichting naar AZ Sint-Lucas (Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge) t.a.v. dr. Stefan De Moor, Hoofdarts/Medisch directeur en aan het Diensthoofd van de associatie NKO Dr. Catherine Dick (catherine.dick@azsintjan.be) en dr. Frederick Dochy (Frederick.dochy@stlucas.be).

 

Meer informatie

Contacteer dr. Frederick Dochy, tel. 050 36 52 92, e-mail: frederick.dochy@stlucas.be.

Mede namens dr. Tom Vauterin, dr. Bob Lerut, dr. Kato Speleman, dr. Anne-Sophie Vinck, dr. Floor Couvreur

 

Terug
Solliciteren
Terug

Pastoraal werker

Brugge, België
Bediende

Ben jij iemand die warmte en ondersteuning biedt aan mensen in moeilijke situaties? Heb je ervaring met pastorale zorg en wil je bijdragen aan het welzijn van patiënten en hun naasten? Dan is deze vacature iets voor jou!

 

Wat ga je doen?

Als pastoraal werker bied je, vanuit je eigen Rooms-Katholieke achtergrond en met respect voor ieders levensovertuiging, geestelijke zorg aan patiënten en hun naasten. Je staat mensen bij in hun vragen en gevoelens rond zingeving, geloof, gezondheid, verlies, ziekte, dood en morele aspecten van het leven. Je werkt samen met andere disciplines en bent een inspirerende en verbindende kracht op vlak van spirituele zorg en ethiek binnen onze organisatie.

  • Je voert gesprekken met patiënten en hun naasten.
  • Je organiseert rituelen, passend bij de diverse levensbeschouwelijke tradities van de patiënten.
  • Je bent verantwoordelijke voor het voorbereiden, meewerken en voorgaan bij liturgische activiteiten.
  • Je ondersteunt medewerkers en teams in het integreren van spirituele zorg.
  • Je participeert aan de wachtdienst van de pastorale dienst en het crisisteam.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent in het bezit van een licentiaat/master in theologie- en religiewetenschappen of een andere erkende pastorale opleiding.
  • Je kan multidisciplinair samenwerken en je houdt hierbij rekening met de verschillende betrokken partijen.
  • Je bent empathisch, luisterbereid en kan omgaan met machteloosheid en crisissituaties.
  • Je beschikt over de vaardigheden om mensen persoonlijk te begeleiden in hun ethische, geloofs- en zinvragen en om patiënten in groep te inspireren.
  • Je staat loyaal in de Rooms-Katholieke geloofstraditie met een open houding tegenover verschillende levensbeschouwingen en culturen.
  • Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en werkt zelfstandig.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 26u/week.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 18/08/2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marie Vandevivere, coördinator patiëntenbegeleiding & transmurale zorg, op het nummer 050 36 58 79.

Terug
Solliciteren
Terug

Pneumoloog

Brugge, België
Bediende

Onze organisatie

Het AZ Sint-Lucas Brugge is een autonoom, middelgroot privaat ziekenhuis met een moderne bedrijfscultuur en christelijke levensvisie. We verzorgen onze patiënten in 422 erkende bedden en een sterk uitgebouwd dagziekenhuis. Daarnaast telt het AZ Sint-Lucas Brugge verschillende erkende ziekenhuisfuncties en tal van samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen. Het AZ Sint-Lucas Brugge is in het bezit van het Qualicor Europe – kwaliteitslabel.

Aanbod

De dienst longziekten zoekt een arts-specialist in de pneumologie om de associatie pneumologie in het AZ Sint-Lucas te versterken. Hierbij is een doorgedreven samenwerking met de dienst longziekten van het AZ Sint-Jan voorzien, met de mogelijkheid tot consulentschap.

Een brede belangstelling in de algemene pneumologie is belangrijk: van astma en COPD, over oncologie, infectieziekten en interstitieel longlijden.

De dienst longziekten beschikt over aanwezigheid van endoscopie/EBUS, functie-afdeling, conventie voor zuurstoftherapie en een intens draaiend oncologisch dagziekenhuis. Er is een samenwerkingsverband met het departement inwendige ziekten met een erkend opleidingscentrum voor artsen-specialisten in opleiding.

Profiel:

  • Je bent erkend als arts-specialist in de longziekten. Opleiding bijna voltooid? Stuur gerust je kandidatuur al in.
  • Je hebt een brede belangstelling voor algemene pneumologie, een interesse in een subspecialisatie is een meerwaarde.
  • Je neemt deel aan een evenredige wachtdienstregeling.

Werkbreuk
Voltijds, een andere activiteitsgraad is echter ook bespreekbaar.

Solliciteren
Solliciteer online of stuur je CV en motivatiebrief t.a.v. dr. Stefan De Moor, hoofdarts/ medisch directeur, AZ Sint-Lucas, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Meer informatie
Contacteer dr. Rob Schildermans, tel. 050 36 51 74, e-mail rob.schildermans@stlucas.be.

Terug
Solliciteren
Terug

Psychiatrisch verpleegkundige/Opvoedkundige Kinder- en jeugdpsychiatrie Liaison team VE Pediatrie

Brugge, België
Bediende

Ben jij een verpleegkundige of opvoedkundige met een hart voor kinderen en jongeren? Wil je hen begeleiden tijdens hun opname in het ziekenhuis en verpleegkundigen coachen in het omgaan met psychische moeilijkheden? Werk je graag in een team met artsen, collega’s en hoofdverpleegkundigen? Dan is deze job iets voor jou!

 

Wat ga je doen?

  • Je staat in voor de begeleiding van gehospitaliseerde patiënten met psychische moeilijkheden.
  • Je hanteert een correcte houding naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
  • De uitvoering van je opdrachten gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de collega’s en de artsen.
  • Je coacht de verpleegkundigen werkzaam op de dienst pediatrie in het omgaan met patiënten met psychische moeilijkheden.

Deze functie wordt uitgevoerd op VE Pediatrie in AZ Sint-Jan en AZ Oostende.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent psychiatrisch verpleegkundige met een diploma op A1- of A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor), of opvoedkundige op bachelorniveau.
  • Je hebt reeds ervaring met kinderen en/of jongeren met gedrags- en emotionele problemen en ontwikkelingsstoornissen. Ervaring met eetproblematiek is een meerwaarde.
  • Verantwoordelijkheid nemen schrikt je niet af. Daarnaast kan je adequaat handelen in probleemsituaties.
  • Je hebt inzicht in situaties en je eigen rol daarin.
  • Je bent stressbestendig en beschikt over de nodige zelfbeheersing.
  • Je speelt een actieve rol binnen het multidisciplinaire team en bent gericht op samenwerking.
  • Ervaring in het coachen van mensen is een meerwaarde.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van 36u/week. De indiensttreding wordt zo spoedig mogelijk voorzien.
  • Een boeiende en gevarieerde functie met een motiverende verantwoordelijkheid, in een werkomgeving met aandacht voor welzijn.
  • Ruime mogelijkheden tot bijscholing en verdere ontwikkeling.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km en interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online voor 4/08/2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je je richten tot het diensthoofd VE Kinder- en jeugdpsychiatrie ad interim, Lore Huyghe, op het nummer 050 36 99 02.

Terug
Solliciteren
Terug

Technisch coördinator

Brugge, België
Bediende

Ben jij een gedreven technisch coördinator met een passie voor techniek? In deze veelzijdige rol beheer je projecten van A tot Z.

 

Wat ga je doen?

  • Van concept en budgetbepaling tot realisatie en nazorg: je houdt grip op de timing, scope en budgetten van jouw projecten. Deze projecten kunnen variëren van HVAC-systemen tot sanitaire installaties en grootschalige onderhoudsprojecten.
  • Je ontwikkelt en actualiseert procedures, werkmethoden en richtlijnen die betrekking hebben op het onderhoud en de herstellingen van technische apparatuur.
  • Kleinere projectdossiers (o.a. rond HVAC, sanitair en medische gassen) stel je zelfstandig op. Voor de grotere dossiers werk je samen met externe partners.
  • Je werkt nauw samen met interne collega’s zoals coördinatoren technieken en bouw, techniekers en leidinggevenden van diverse diensten. Extern heb je regelmatig overleg met aannemers, architecten, studiebureaus, leveranciers en de brandweer.
  • Je luistert actief naar de behoeften van de interne klanten en vertaalt deze naar creatieve, innovatieve en op maat gemaakte oplossingen. Met jouw expertise slaag je erin om programma’s van vereisten om te zetten in praktische en innovatieve technische ontwerpen.
  • Je zorgt voor de nodige technische opleidingen en je maakt technische werkinstructies op.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur infrastructuur en facilitaire diensten.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je beschikt over een masterdiploma industrieel ingenieur, bij voorkeur in de richting elektromechanica of elektriciteit.
  • Je kan terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring of je bent bereid om je snel in te werken in deze functie.
  • Je beschikt over een brede kennis van en interesse in de diverse aspecten van technieken (HVAC, sanitair, warmtepompen, etc.).
  • Je hebt kennis van ziekenhuiswetgeving, brandpreventie en wetgeving rond overheidsopdrachten, of je bent bereid je hierin bij te scholen.
  • Praktische kennis van softwarepakketten (zoals bv. AutoCAD 2D en MS Project) vormt een meerwaarde.
  • Je bent analytisch ingesteld en je beschikt over een sterke ‘helikopterview’. Je bewaakt de hoofdlijnen terwijl je oog houdt voor detail.
  • Met jouw flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat prioritaire taken tijdig worden afgerond. Je zet je maximaal in om de doelen te bereiken.
  • Je bent klantgericht ingesteld. Bovendien weet je jouw communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartners, of het nu gaat om technische collega’s, leidinggevenden of externe partners.
  • Je bent ambitieus. Verder typeren zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en dynamiek jouw aanpak.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 38u.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • De mogelijkheid om na 1 jaar in dienst toe te treden tot een groepsverzekering.
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alex Masquelier, directeur infrastructuur en facilitaire diensten, op het nummer 050 36 57 04.

 

Selectieprocedure

  1. CV Screening
  2. Interview 1
  3. Assessment center
  4. Interview 2
  5. Welkom!

 

 

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige - schoolvakanties

Brugge, België
Bediende

Ben je docent verpleegkunde met een hart voor de zorg? Wil je tijdens de schoolvakanties je expertise inzetten als verpleegkundige? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige binnen AZ Sint-Lucas krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden in de praktijk toe te passen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector. Je bent verantwoordelijk voor een optimale opvolging van de patiënten op de dienst gedurende het gehele proces van opname tot ontslag in een multidisciplinaire context.

  • Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
  • Je hanteert een correcte houding en verstrekt  correcte informatie naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
  • Je hebt inzicht in en voeling met de eigenheid van de patiënten van de dienst. Je stemt jouw handelen hier dan ook maximaal op af.
  • De uitvoering van jouw opdracht gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de collega’s en de artsen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor) of je bent vroedkundige en hebt jouw diploma behaald vóór 1 oktober 2018.
  • Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig werken.
  • Je voert de verpleegtechnische handelingen correct uit.
  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie.
  • Je beschikt over een goede dosis organisatietalent en hebt een flexibele ingesteldheid.
  • Je bent communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tijdens de gewenste vakantieperiode(s). De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige Dialyse Oostende

Brugge, België
Bediende

Heb je het hart op de juiste plaats en leg je gemakkelijk contact? Wens je een job met technische vaardigheden in combinatie met een nauw patiëntencontact? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als dialyseverpleegkundige werk je met chronische, nierinsufficiënte patiënten die 3 keer per week komen voor een behandeling van +/- 4 uur en dit gedurende vaak verschillende jaren.

Hierbij voer je de voorgeschreven dialyseprocedures en technieken correct uit. Je werkt nauw samen met de nefrologen en zorgt mee voor een constructief dialoog.

Deze functie wordt uitgevoerd in het dialysecentrum van AZ Sint-Lucas in Oostende.

Binnen deze centra wordt 7,6u per dag gewerkt. De vroege shift start om 6u30 en de late shift eindigt om 18u36. Na een inwerkperiode word je ingeschakeld in een beperkte wachtdienst (max. 2 weken/jaar). Je werkt niet op zondag, wel geregeld op zaterdagen en feestdagen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
  • Ervaring op een dialyseafdeling is positief maar geen noodzaak.
  • Je bent vlot in de omgang met chronische patiënten en hebt een flexibele ingesteldheid, zowel naar inhoud van jouw taken als naar werktijden.
  • Je hebt een goed inzicht in technische handelingen.
  • Je bent bereid je bij te scholen.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 30,4u.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 11 augustus 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de hoofdverpleegkundige, Sofie Kindts, op het nummer 050 36 90 72.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige Endoscopie en functieafdeling

Brugge, België
Bediende

Heb je het hart op de juiste plaats en leg je gemakkelijk contact? Wens je een job met technische vaardigheden in combinatie met het begeleiden van de patiënten? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op endoscopie en functieafdeling verzorg je patiënten van de gastro-enterologische discipline en patiënten van de vakgroep cardio-pneumologie en hematologie.

Je taken bestaan uit:

  • Het assisteren bij endoscopische onderzoeken en functieproeven bij zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.
  • Betrokkenheid bij de voorbereiding, het verloop en de afronding van het onderzoek.
  • Een actieve bijdrage in de ontwikkeling van de afdeling.
  • Voorlichting geven aan patiënten en hulpverleners.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A1- of A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd en bachelor).
  • Ervaring op een endoscopie en functieafdeling of een kritische dienst, een afdeling inwendige ziekten, operatiekwartier, is een meerwaarde.
  • Een goed organisatievermogen en stressbestendigheid behoren tot jouw kwaliteiten.
  • Je beschikt over een vlot aanleervermogen voor diverse verpleegtechnische handelingen en computervaardigheden.
  • Je bent empathisch en stelt de patiënt steeds centraal.
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij jou?

  • Een vervangingsovereenkomst tot vermoedelijk april 2026 met een tewerkstellingsbreuk van minimum 30u met de mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur, mits bereidheid om te werken op een verpleegeenheid.
  • Je werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag, tussen 8u00 en 18u00.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 11 augustus 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen de hoofdverpleegkundige, Mieke Danneels, op het nummer 050 36 96 54.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige VE Geriatrie 2

Brugge, België
Bediende

Heb je het hart op de juiste plaats en leg je gemakkelijk contact? Word je geprikkeld door de levenswijsheid van je patiënten maar evenzeer van de verschillende pathologieën? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als lid van het verpleegkundig team sta je als verpleegkundige in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg binnen de verpleegeenheid Geriatrie 1 of Geriatrie 2 en help je de afgesproken doelstellingen te bereiken.

  • Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg.
  • Je hanteert een correcte houding naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
  • De uitvoering van jouw opdracht gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de overige teamleden en de artsen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2 of op A1 niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
  • Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan adequaat handelen in probleemsituaties.
  • Je beschikt over een goed organisatievermogen en bent stressbestendig.
  • Je hebt een flexibele ingesteldheid en kan prioriteiten stellen.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je beschikt over een vlot aanleervermogen van diverse verpleegtechnische handelingen.
  • Je bent klantgericht, integer en draagt bij tot de psychosociale ondersteuning van de patiënt op de verpleegeenheid.

Wat bieden wij jou?

  • Een  arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 11 augustus 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Delphine Vaneechoutte, hoofdverpleegkundige VE Geriatrie 2, op het nummer 050 36 92 03.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige VE Heelkunde

Brugge, België
Bediende

Ben jij een gepassioneerde verpleegkundige met een hart voor chirurgische zorg? Wil je deel uitmaken van een dynamisch en professioneel team binnen een toonaangevend ziekenhuis? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

 

Wat ga je doen?

Op VE Heelkunde worden patiënten opgenomen voor de medische disciplines algemene heelkunde, thorax- en vaatheelkunde en urologie.

Als lid van het verpleegkundig team sta je als verpleegkundige in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg en help je de afgesproken doelstellingen te bereiken.

  • Je zorgt voor een nauwkeurige postoperatieve opvolging van de patiënten.
  • Je voert professionele wondzorg uit.
  • Je monitort de vitale parameters.
  • Je ondersteunt bij mobilisatie en pijnbestrijding.
  • Je observeert aandachtig eventuele veranderingen in de toestand van patiënten en communiceert deze helder naar collega’s en artsen.

 

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2 of op A1 niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
  • Je kan goed organiseren en kan het hoofd koel houden in drukke periodes of in moeilijke situaties.
  • Je communiceert helder en gestructureerd.
  • Je kan vlot met de computer werken (vooral met MS Office pakket en KWS).
  • Je bent sterk patiëntgericht en handelt naar onze waarden en normen.
  • Je bent bereid tot bijscholing.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 32u/week
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

 

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 4 augustus 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sabrina Willaert, Hoofdverpleegkundige VE Heelkunde op het nummer 050 36 93 03.

Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundige VE Locomotorische revalidatie-Orthogeriatrie

Brugge, België
Bediende

Wil je als verpleegkundige bijdragen aan het herstel en welzijn van de patiënten? Werk je graag in een veelzijdige en dynamische zorgomgeving met zowel revalidatie- als geriatrische zorg? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige sta je in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg binnen de verpleegeenheid en help je de afgesproken doelstellingen te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor een optimale opvolging van de patiënten op de dienst gedurende het gehele proces van opname tot ontslag in een multidisciplinaire context.

  • Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
  • Je hanteert een correcte houding en verstrekt  correcte informatie naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
  • Je hebt inzicht in en voeling met de eigenheid van de patiënten van de dienst. Je stemt jouw handelen hier dan ook maximaal op af.
  • De uitvoering van jouw opdracht gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de collega’s en de artsen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
  • Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig werken.
  • Je voert de verpleegtechnische handelingen correct uit.
  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie.
  • Je beschikt over een goede dosis organisatietalent en hebt een flexibele ingesteldheid.
  • Je bent communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 4 augustus 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Patricia Pacco, hoofdverpleegkundige, op het nummer 050 36 94 03.

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren
Terug

Verpleegkundigen - afstuderenden en anderen (diverse verpleegeenheden)

Brugge, België
Bediende

AZ Sint-Lucas Brugge blijft op zoek naar deskundige en gedreven medewerkers met een hart voor zorg!

Als verpleegkundige kan je hier jouw kandidatuur indienen door het invullen van de sollicitatievelden (klik op solliciteren).
Je zal dan zo spoedig mogelijk een antwoord krijgen en een uitnodiging voor een gesprek.

Tot binnenkort!

Contactpersoon:
Recruiter picture
Kirsty Moerman
HRM medewerker
050 36 58 37
Terug
Solliciteren