Terug

Arts-specialist in de pediatrie

Brugge, België

Zelfstandige

Op de dienst pediatrie van het AZ Sint-Lucas Brugge is er een vacature voor een:

Arts-specialist in de pediatrie

Profiel:
- erkend zijn als arts-specialist met opleiding in de algemene pediatrie
- subspecialisatie is een voordeel maar geen noodzakelijke voorwaarde
- voldoende kennis en ervaring in de neonatologie is vereist voor de erkende dienst N*

Onmiddellijke indiensttreding.

Bijkomende informatie kan worden bekomen bij dr. Annick Van Cauter, diensthoofd pediatrie op 050 36 52 34

Terug

Solliciteren

Terug

Arts-specialist in de urgentiegeneeskunde

Brugge, België

Bediende

Onze organisatie

Het AZ Sint-Lucas Brugge is een autonoom, middelgroot privaat ziekenhuis met een moderne bedrijfscultuur en een vooruitstrevende visie naar de toekomst. Ons ziekenhuis wordt gekenmerkt als een plek waar medische expertise gepaard kan gaan met een warme menselijkheid naar patiënt en personeel. We verzorgen onze patiënten in 422 erkende bedden, met inbegrip van Medium Care en Intensieve zorgen, alsook een sterk uitgebouwd dagziekenhuis. Daarnaast telt het AZ Sint-Lucas Brugge verschillende erkende ziekenhuisfuncties en tal van samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen. Het AZ Sint-Lucas Brugge is in het bezit van het Qualicor Europe – kwaliteitslabel.

Wij zoeken een gedreven collega die

een passie heeft voor urgentiegeneeskunde en dit graag wilt uitvoeren binnen een jong en ambitieus team
bereid is om te werken in dag-, nacht- en weekenddiensten, inclusief MUG-permanentie
zowel zelfstandig kan functioneren als kan werken in een dynamische groep waarbij urgentiegeneeskunde, anesthesie en intensieve zorgen geleid worden door eenzelfde associatie met een open communicatie cultuur

Aanbod

Binnen de associatie Kritische Zorgen van het AZ Sint-Lucas Brugge is er een vacature voor een arts-specialist in de urgentiegeneeskunde.

Profiel

erkend zijn als Arts-specialist in de urgentiegeneeskunde
als volwaardig lid van de associatie de volgende activiteiten uitoefenen: voltijdse activiteit op de spoedgevallendienst.

Werkbreuk
Voltijds.

Solliciteren

Afgestudeerd in 2025 of 2026? Komt gerust eens op gesprek voor een kennismaking.

Solliciteer online of stuur je CV en motivatiebrief t.a.v. dr. Stefan De Moor, hoofdarts/ medisch directeur, AZ Sint-Lucas, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Meer informatie
Contacteer

dr. Wannes Baeten, diensthoofd Spoedgevallendienst, tel 050 36 50 23, e-mail wannes.baeten@stlucas.be
dr. Thomas Deckmyn, diensthoofd Anesthesie en reanimatie, tel. 050 36 50 15, e-mail thomas.deckmyn@stlucas.be

Terug

Solliciteren

Terug

Begeleidingsverpleegkundige Oncologie

Brugge, België

Bediende

Draag je als verpleegkundige oncologische patiënten een warm hart toe? Hou je van een job waarin je verpleegtechnische handelingen kan combineren met begeleidingsgesprekken? Wil je bijdragen aan de hoogstaande en kwalitatieve zorg waarvoor ons oncologisch centrum van het AZ Sint-Lucas bekend staan? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

Je staat in voor de kwalitatieve zorg, begeleiding en opvolging van de oncologische patiënt, waaronder het toedienen van de perorale therapie, de chemotherapie en de psychosociale begeleiding.
Je hebt een bijzondere interesse en expertise in de begeleiding van patiënten. Je fungeert hierbij samen met je collega’s als aanspreekpunt.
Je verzorgt verpleegkundige raadplegingen en begeleidingsgesprekken, waarbij je de patiënt en de partner/familie van de nodige informatie en advies voorziet.
Je staat samen met de behandelende arts in voor de coördinatie van de multidisciplinaire zorg rondom de patiënt.
Je overlegt met en rapporteert aan o.a. de behandelende arts, de collega-verpleegkundigen en medewerkers van het team.
Je klinische blik en observatievermogen zorgen ervoor dat er op een multidisciplinaire en kwalitatieve manier zorg wordt gegeven.

Wat heb jij te bieden?

Je bent verpleegkundige met minimum een bachelorsdiploma (A1-niveau).
Je beschikt bij voorkeur reeds over een BBT oncologie, of bent bereid deze te behalen.
De nodige verpleegtechnische vaardigheden voor een oncologisch dagziekenhuis zijn jou gekend.
Je bent communicatief sterk en bent deskundig in het begeleiden en ondersteunen van patiënten.
Samenwerken in een team is voor jou vanzelfsprekend, je bent een echte teamplayer.
Organisatietalent is één van jouw troeven; je beschikt vlot over het nodige overzicht en inzicht om het eigen werk te organiseren.
Je staat stevig in je schoenen, je bent veerkrachtig en steeds gedreven tot verbetering en innovatie.

Wat bieden wij jou?

Een bepaalde duur contract met een tewerkstellingsbreuk van 32u en mogelijkheid op verlenging binnen het ziekenhuis
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 19 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marie-Ann De Muyt, hoofdverpleegkundige oncologisch centrum op het nummer 050 36 90 56.

Contactpersoon:

Dennis Van Poelvoorde

HRM medewerker

050/36.58.36

Terug

Solliciteren

Terug

Dermatoloog

Brugge, België

Zelfstandige

Het AZ Sint-Lucas Brugge is een autonoom, middelgroot privaat ziekenhuis met een moderne bedrijfscultuur en christelijke levensvisie. We verzorgen onze patiënten in 422 erkende bedden en een sterk uitgebouwd dagziekenhuis. Daarnaast telt het AZ Sint-Lucas Brugge verschillende erkende ziekenhuisfuncties en tal van samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen. Het AZ Sint-Lucas Brugge is in het bezit van het Qualicor Europe – kwaliteitslabel.

Bent u de enthousiaste, gedreven collega die wij zoeken om de dienst dermatologie verder uit te bouwen?

We bieden een aangename werkomgeving met zeer gunstige voorwaarden. Er is een collegiale, laagdrempelige samenwerking met andere diensten en een uitstekende ondersteuning door de dienst pathologische anatomie. U staat mee in voor ambulante raadpleging en consulten aan bed. De werkbreuk is bespreekbaar.

Onmiddellijke indiensttreding.

Uw profiel

Erkend als arts-specialist in de dermatologie om in België werkzaam te zijn of om op korte termijn hier werkzaam te zijn.

Solliciteren?

Solliciteer via www.stlucas.be/jobs of stuur je CV en motivatiebrief t.a.v. dr. Stefan De Moor, hoofdarts/medisch directeur, AZ Sint-Lucas, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Meer informatie?

Contacteer dr. Nele Zutterman, medisch diensthoofd dermatologie op 050 36 51 40 of via sec.dermatologie@stlucas.be

Terug

Solliciteren

Terug

Diensthoofd biotechniek / medische techniek

Brugge, België

Bediende

Heb jij een passie voor technologie en wil je bijdragen aan de gezondheidszorg? Ben je technisch onderlegd en werk je graag mee aan het beheer en de optimalisatie van medische apparatuur? Heb je daarnaast ervaring in het aansturen en begeleiden van een team? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Na opleiding zowel intern als extern, zal je samen met jouw team de drijvende kracht zijn achter het onderhoud en de optimalisatie van onze medische apparatuur.
Je staat in voor de planning, coördinatie, evaluatie en opvolging van de activiteiten binnen de dienst.
Het team bestaat uit 6 medewerkers die je coacht, begeleidt en ondersteunt in hun verdere ontwikkeling.
Naast je coördinerende en organisatorische taken werk je zelf actief mee aan het onderhoud en de herstelling van medische apparatuur.
Procedures, werkmethoden en richtlijnen betreffende het onderhoud en herstelling van medische apparatuur worden door jou opgesteld en geactualiseerd.
Je bent het centraal aanspreekpunt van de dienst. Daarbij sta je in voor de onderhandelingen alsook het onderhouden van contacten met de leveranciers betreffende de medische apparatuur.
Je bent verantwoordelijk voor het budget, waarbij je rekening houdt met de verhouding prijs/kwaliteit.

Wat heb jij te bieden?

Je behaalde een masterdiploma industriële wetenschappen, een masterdiploma in elektronica-ICT of een bachelorsdiploma in elektronica of elektromechanica.
Je hebt een succesvolle professionele ervaring achter de rug met het aansturen, coachen en enthousiasmeren van een team.
Je kan handig overweg met de wettelijke normering betreffende medische apparatuur.
Je hebt een sterke voeling met informatica.
Jouw sterke communicatieve vaardigheden zet je in tijdens je contacten met directieleden, diensthoofden, artsen, medewerkers en externe partners.
Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk en tactvol.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een voltijdse tewerkstellingsbreuk van 38u.
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
De mogelijkheid om na 1 jaar in dienst toe te treden tot een groepsverzekering.
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alex Masquelier, directeur infrastructuur en facilitaire diensten, op het nummer 050 36 57 04.

Selectieprocedure

CV Screening
Interview 1
Assessment center
Interview 2
Welkom!

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.

Terug

Solliciteren

Terug

Diensthoofd personeelsadministratie

Brugge, België

Bediende

Ben jij een ervaren professional met een resultaat- én mensgerichte leiderschapsstijl? Heb jij een passie voor personeelsadministratie? Hou je van de uitdagingen die horen bij een organisatie met meer dan 1400 medewerkers? En ben je op zoek naar een job met pit? Lees dan deze vacature en contacteer ons voor meer info!

Wat ga je doen?

Binnen het departement Human Resources ben je verantwoordelijk voor een correcte en up-to-date personeels- en loonadministratie. Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan de directeur Human Resources. Jouw opdrachten omvatten o.a.:

Het aansturen, begeleiden en coachen van de medewerkers van de dienst Personeelsadministratie;
Het instaan voor de optimale werking van de dienst en de personeelsadministratieve processen in de organisatie;
Het bewaken van een correcte toepassing van de sociale wetgeving, de geldende wettelijke richtlijnen en de interne afspraken betreffende personeelsadministratie en de bijsturing van dit alles waar nodig;
Het opvolgen en coördineren van projecten, zoals o.a. de implementatie van een nieuw prestatieplanningspakket;
Het instaan voor beleidsvoorbereidend werk en meewerken aan de uitbouw van een correct, transparant en efficiënt personeelsbeleid;
Het vertalen van beleidsbeslissingen naar de medewerkers van de dienst en deze omzetten in gerichte en efficiënte acties en processen;
Het detecteren van de noden van de organisatie, het formuleren van verbetervoorstellen en het samenwerken met de betrokken diensten om (innovatieve) projecten en processen m.b.t. personeelsadministratie op te zetten;
Het actief opvolgen van ontwikkelingen binnen je vakgebied, de geldende wetgeving en maatschappelijke trends, en proactief acties ondernemen in lijn met het beleid en de strategie van het ziekenhuis;
Het opmaken van rapporten en statistieken allerhande ten behoeve van het departement HR, de dienst boekhouding, subsidiëringsdossiers, het maandelijks sociaal overleg, etc.;
Het beheren van het digitaal personeelspakket;
Het voorbereiden van de jaarlijkse begrotingsrondes;
Het fungeren als aanspreekpunt van de dienst Personeelsadministratie, zowel intern als extern;
Het nauw samenwerken met de andere diensthoofden van het departement Human Resources in kader van de verdere uitbouw van een gedragen HR-beleid, alsook met de andere leidinggevenden binnen het ziekenhuis;
Het fungeren als back-up voor de coördinator vrijwilligerswerking.

Wat heb jij te bieden?

Je hebt een diploma hoger onderwijs met bij voorkeur een ruime leidinggevende ervaring;
Je hebt ruime ervaring met personeelsadministratie binnen een grote organisatie;
Je bezit een grondige actuele kennis van de sociale wetgeving waarbij kennis van PC330 een absolute meerwaarde is;
Ervaring met projectwerking is een pluspunt;
Je bent punctueel en slaagt er in efficiëntie, correctheid en klantvriendelijkheid te combineren in jouw opdracht;
Je blijft in de veelheid van opdrachten en projecten het overzicht bewaren. Je coördineert, kan correcte prioriteiten stellen en delegeert waar nodig;
Je neemt doordachte beslissingen en vertoont de nodige daadkracht, daar waar nodig;
Je hebt een goed ontwikkelde kritische geest, legt snel verbanden en kunt tot de essentie komen;
Een goed aanpassingsvermogen, stressbestendigheid en een flexibele ingesteldheid behoren tot jouw kwaliteiten;
Je kunt zelfstandig, efficiënt en effectief handelen, maar bent bovenal een teamspeler;
Je beschikt over uitstekende (schriftelijke en mondelinge) communicatieve en sociale vaardigheden;
Je bent een dynamisch, positief ingesteld persoon met een constructieve ondernemende houding;
Je vertoont als goede peoplemanager een gezond evenwicht tussen het sturen, motiveren en coachen van jouw team;
Je bent toegankelijk maar tegelijkertijd ook integer, discreet en gaat vertrouwelijk om met de aan jou toevertrouwde informatie.

Wat bieden wij jou?

Een contract van onbepaalde duur met een voltijdse (38/38) tewerkstellingsbreuk.
Een boeiende job met veel afwisseling en verantwoordelijkheid in een professionele maar warme werkomgeving.
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
Ruime mogelijkheden tot bijscholing en verdere ontwikkeling.
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
Toekenning van het voordelenpakket voor kaderleden.
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,35 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Nancy Kimpe, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nele Verlaecke, directeur human resources op het nummer 050 36 58 29.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:

Nancy Kimpe

Diensthoofd HR

050365831

Terug

Solliciteren

Terug

Ergotherapeut

Brugge, België

Bediende

In AZ Sint-Lucas werken ongeveer 13 ergotherapeuten, verspreid over de verschillende afdelingen en diensten van het ziekenhuis. Ze begeleiden de patiënten tijdens hun ziekenhuisopname, maar ook ambulant.

Geeft het je voldoening om mensen met gezondheidsproblemen te begeleiden en hen opnieuw maximaal zelfredzaam te maken? Heb je daarnaast zin om te vertoeven in een gezellige en huiselijke werkomgeving? Lees dan deze vacature en contacteer ons voor meer info!

Wat ga je doen?

Als ergotherapeut sta je in voor de behandeling en begeleiding van zowel klinische als poliklinische patiënten, met locomotorische en cognitieve aandoeningen van diverse aard.

Je gaat de hulpvraag van de patiënt na, en verleent advies om deze hulpvraag realistisch haalbaar te maken, met als doel de zelfredzaamheid en autonomie van de patiënt te optimaliseren.

Het takenpakket van de ergotherapeut varieert naargelang de dienst waar de patiënt behandeld wordt. Ergotherapeutische behandelingen kunnen zowel individueel als in groep worden gegeven, zowel op de kamer als in de oefenzaal.

Je oefent verschillende functies zoals arm-handvaardigheid en cognitie bij de patiënt.
Je oefent de dagelijkse activiteiten van de patiënt (o.a. persoonlijke verzorging, in- en uit het bed stappen, …).
Je informeert over methodeverandering zodat de patiënt bepaalde handelingen of activiteiten op een veiligere en snellere manier kan uitvoeren (bv. rugvriendelijk tillen).
Je adviseert en oefent verschillende hulpmiddelen en woningaanpassingen.
Je ondersteunt en adviseert zowel de patiënt en diens omgeving, als de collega’s in de zorg bij de begeleiding en verzorging van de patiënt.
Je brengt een actieve inzet voor een verdere profilering van de ergotherapeutische revalidatie (o.m. verdere ontwikkeling van oefenopstellingen).

Wat heb jij te bieden?

Je hebt een graduaat/bachelor ergotherapie behaald en bent bij voorkeur vertrouwd met een ziekenhuisomgeving vanuit stage of een vorige werkervaring.
Je kan zelfstandig werken.
Je beschikt over het nodige overzicht en inzicht om het eigen werk te organiseren.
Je bent communicatief sterk en kan vlot samenwerken in een multidisciplinaire omgeving.
Je bent klantgericht ingesteld.
Je vindt het een uitdaging om steeds te blijven bijleren en bent dynamisch.
Je bent creatief, past je gemakkelijk aan en werkt probleemoplossend.

Wat bieden wij jou?

Een contract tot eind 2025 met een kans op verlenging en een tewerkstellingsbreuk van 24u.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-categorie 14 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Véronique Strobbe, diensthoofd revalidatie, op het nummer 050 36 50 51.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Medewerker hoteldiensten

Brugge, België

Bediende

Wij zijn recent verhuisd naar een gloednieuw gebouw met een hypermoderne keuken. Dit betekent dat je kan rekenen op de nieuwste apparatuur, een inspirerende werkomgeving en nog meer werkplezier!

Je wordt tewerkgesteld op de Hoteldiensten waar je ondersteuning biedt in de cafetaria alsook het verzorgen van de patiëntmaaltijden. Het team bestaat uit een diensthoofd, 2 teamleiders, 2 avondverantwoordelijken en een 50-tal medewerkers.

Houd je van een gevarieerde job met sociale contacten? Schrikt een hoog werktempo jou niet af en ga je een uitdaging niet uit de weg? Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Wat ga je doen?

Cafetaria en vaat:

Je zorgt voor het portioneren van de maaltijden.
Je onderhoudt het buffet en vult de voedingswaren aan.
Je zorgt voor een correcte afrekening van de verkochte goederen.
Je staat in voor de vaat (in- en uitpak) en het onderhoud van de afwasruimte.
Je reinigt de regeneratiekarren.
Je biedt ondersteuning bij feestelijkheden, buffetten, ….

Verzorgen van patiëntmaaltijden:

Je maakt de individuele plateaus klaar aan de portioneerband, volgens de instructies van de bandverantwoordelijke.
Je vervoert de regeneratiekarren naar de verschillende verpleegeenheden.
Je dient de maaltijden op en af bij de opgenomen patiënten.
Je doet een elektronische bevraging van de maaltijdkeuze bij de opgenomen patiënten. Je staat in voor het onderhoud van de afdelingskeuken.

Variabele uurregeling tussen 6u45 en 20u met 1 werkweekend op de 2.

Wat heb jij te bieden?

Ervaring in de keuken/horeca is een troef, alsook kassa-ervaring.
Aandacht voor hygiëne (o.a. HACCP) is essentieel.
Je bent werklustig en je houdt van afwisseling.
Je doet graag handenarbeid en je beschikt over een goed fysieke conditie.
Je bent sociaal en communicatief ingesteld, en je kan zowel in team als zelfstandig werken.
Je stelt een klantvriendelijke houding centraal.

Wat bieden wij jou?

Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van minimum 30u. Aansluitend er is de mogelijkheid tot een contract van onbepaalde duur, mits positief evalueren.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-categorie 5 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 mei 2025 of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Ursula Stalpaert, diensthoofd Hoteldiensten, op het nummer 050 36 54 57.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Medewerker schoonmaak - vroegdienst

Brugge, België

Bediende

Help je graag mee aan de hygiëne en netheid en zoek je een job met vaste werkuren? Dan is deze job welllicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker schoonmaak onderhoud je de kamers van de patiënten, gangen, publieke plaatsen, burelen en vergaderzalen van het ziekenhuis. Je volgt hierbij de vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Je werkt in een vaste ploeg van 6u00 tot 12u15. Ook werk je maximum twee zaterdagen op vier.

Wat heb jij te bieden?

Je hebt bij voorkeur een basiskennis van schoonmaakproducten en hun toepassingen in de zorgsector.
Je kan jouw prioriteiten bepalen en je werkt zelfstandig.
Je bent enthousiast en hebt aandacht voor stiptheid en orde.
Je hebt oog voor netheid en hygiëne en werkt volgens de vastgelegde procedures.
Je werkt graag in team en bent bereid om bij te springen waar nodig.
Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid en respecteert het beroepsgeheim.
Je begrijpt en praat vlot Nederlands.
Je beschikt over een goede fysieke conditie.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een bediendecontract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 30/38.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Solliciteer bij voorkeur online vóór 19 mei 2025 of stuur zo snel mogelijk jouw CV en motivatiebrief naar: personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sandrina Lycke, diensthoofd schoonmaak, op het nummer 050 36 54 44.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Nachtverpleegkundige - zwervende functie

Brugge, België

Bediende

Als verpleegkundige in de zwervende nacht bied je zorg en expertise waar het op dat moment het hardst nodig is. Zoek je een job met afwisseling en zelfstandigheid? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

Als nachtverpleegkundige - zwervende functie word je ziekenhuisbreed op diverse diensten ingeschakeld naargelang de noden ter ondersteuning van de nachtsupervisor.

Je staat in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg binnen de diensten en je helpt de afgesproken doelstellingen te bereiken.

Je bent verantwoordelijk voor een optimale opvolging van de patiënten op de diensten gedurende het gehele proces van opname tot ontslag in een multidisciplinaire context.
Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
Je hanteert een correcte houding en verstrekt correcte informatie naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
Met jouw inzet creëer je een veilige en geruststellende omgeving tijdens de nacht waarin patiënten zich comfortabel voelen.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2 of op A1 niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
Je kan goed organiseren en kan het hoofd koel houden in drukke periodes of in moeilijke situaties.
Je combineert een flexibele ingesteldheid met een positieve houding, waardoor je vlot inspeelt op de noden van de nacht.
Je communiceert helder en gestructureerd naar de nachtsupervisor en je bouwt duurzame verbindingen op met de collega’s in de nachtdienst.
Je kan vlot met de computer werken (vooral met MS Office pakket en KWS).
Je bent sterk patiëntgericht en handelt naar onze waarden en normen.
Je bent bereid tot bijscholing.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot eind januari 2026 met een tewerkstellingsbreuk van 30u
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Neuroloog

Brugge, België

Bediende

Onze organisatie

Het AZ Sint-Lucas Brugge is een autonoom, middelgroot privaat ziekenhuis met een moderne bedrijfscultuur en christelijke levensvisie. We verzorgen onze patiënten in 422 erkende bedden en een sterk uitgebouwd dagziekenhuis. Daarnaast telt het AZ Sint-Lucas Brugge verschillende erkende ziekenhuisfuncties en tal van samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen. Het AZ Sint-Lucas Brugge is in het bezit van het Qualicor Europe – kwaliteitslabel.

Aanbod

De dienst neurologie bestaat uit 6 stafleden en 1 arts-specialist in opleiding. De dienst bestrijkt alle subdisciplines binnen de neurologie met bijzondere specificatie inzake neurovasculaire zorg met stroke unit, MS expertise centrum, neuro-oncologie, degeneratieve aandoeningen en neurocognitieve revalidatie, epilepsie, neurofysiologie met inbegrip van 24-uurs video EEG-registratie en polysomnografie, bewegingsstoornissen met specifieke Parkinson revalidatie.
Er is een vlotte samenwerking met de aanwezige dienst neurochirurgie (Neurochirurgisch Centrum Noord West-Vlaanderen).

De dienst beschikt over een eigen verpleegeenheid met zowel acute (D) bedden als revalidatie (Sp) bedden.

De associatie zoekt een collega die in de eerste plaats teamwerk genegen is. Hij of zij heeft een adequate kennis van de algemene neurologie en neurofysiologie, met interesse tot subspecialisatie in overleg met de dienst. Goede communicatieve vaardigheid en mogelijkheid tot zelfstandig én in overleg werken strekt tot aanbeveling.

Profiel:

Je bent erkend als arts-specialist in de neurologie.
Je hebt een bijzondere interesse tot subspecialisatie.
Goede communicatieve vaardigheden maken deel uit van jouw talent.
Je blinkt uit in zelfstandig werken, maar vindt overleg en samenwerking vanzelfsprekend.

Werkbreuk
Voltijds.

Solliciteren
Solliciteer online of stuur je CV en motivatiebrief t.a.v. dr. Stefan De Moor, hoofdarts/ medisch directeur, AZ Sint-Lucas, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Meer informatie
Contacteer dr. NielsL Libbrecht, tel. 050 36 52 70, e-mail niels.libbrecht@stlucas.be.

Mede namens

Dr. Olivier Deryck / Dr. Vicky Maqueda Maqueda / Dr. Gaëlle Vermeersch / Dr. Leen Sinnaeve / Dr. Thomas Claeys

Terug

Solliciteren

Terug

Neuropsycholoog

Brugge, België

Bediende

Heb jij een scherp oog voor neuropsychologische diagnostiek en wil je jouw expertise inzetten om patiënten te helpen? Wil je deel uitmaken van een toegewijd team in een stimulerende ziekenhuisomgeving? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als neuropsycholoog bestudeer je de relatie tussen hersenstoornissen en gedrag in patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek, waarbij je deze kennis toepast in de vorm van diagnostiek.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en interpreteren van neuropsychologische diagnostiek bij patiënten van de dienst neurologie en de multidisciplinaire geheugenkliniek (samenwerking neurologie, geriatrie en psychiatrie).
Je werkt nauw samen met andere specialisten en zorgverleners om de beste zorg te bieden.
Je helpt mee aan de verdere uitbouw van de dienst neuropsychologie.

Wat heb jij te bieden?

Je bent in het bezit van een masterdiploma in de psychologie met bij voorkeur een specialisatie in neuropsychologie.
De postacademische/permanente vorming in de klinische neuropsychologie is een meerwaarde.
Je speelt een actieve rol binnen het multidisciplinair team en bent gericht op samenwerking.
Je kan zelfstandig werken en verantwoorde beslissingen nemen.
Je kan helder en effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in staat complexe informatie begrijpelijk over te brengen.

Wat bieden wij jou?

Een voltijdse vervangingsovereenkomst
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 19 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Karolien Huyghebaert, neuropsycholoog, op het nummer 050 36 52 83.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

NKO-arts, gelaats- en halschirurg

Brugge, België

Bediende

Onze organisatie

Het AZ Sint-Lucas Brugge is een autonoom, middelgroot privaat ziekenhuis met een moderne bedrijfscultuur en christelijke levensvisie. We verzorgen onze patiënten in 422 erkende bedden en een sterk uitgebouwd dagziekenhuis. Daarnaast telt het AZ Sint-Lucas Brugge verschillende erkende ziekenhuisfuncties en tal van samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen. Het AZ Sint-Lucas Brugge is in het bezit van het Qualicor Europe – kwaliteitslabel.

Onze associatie

De associatie Neus-, Keel-, Oorheelkunde en gelaats- en halschirurgie Brugge bestaat uit 7 stafleden, twee fellows en zes assistenten in opleiding tot NKO-arts. De dienst wordt uitgebreid met een nieuwe collega NKO-arts.

Uw profiel:

U heeft een erkenning in de Neus-, Keel-, en Oorziekten en bent bevoegd om de geneeskunde in België uit te oefenen.
U bent bekwaam in de algemene NKO-, gelaats- en halsziekten, dit zowel op het brede diagnostische vlak alsook bent u ruim chirurgisch opgeleid. U participeert zelfstandig aan de wachtdienst zoals alle stafleden van de associatie.
Expertise in laryngologie, dysfagie, tinnitus, duikgeneeskunde is een troef.
U neemt initiatief in de verdere uitbouw van de dienst met innovatieve zorg.
U beschikt over goede communicatieve vaardigheden, een positieve houding en wil meewerken aan de kwaliteitsvolle uitstraling van de dienst.
U kan vlot zelfstandig werken, maar u kan ook vlot samenwerken en in overleg gaan met de collega’s.
U bent bereid tot samenwerking met de verschillende diensten en collega’s binnen het ziekenhuis.
U heeft een onberispelijk gedrag.
U bent beheerst vlot de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Ons aanbod:

Een betrekking van onbepaalde duur, na het gunstig doorlopen van de proefperiode conform de algemene regeling van het AZ Sint-Lucas Brugge.
Een ruime exposure aan alle aspecten van de Neus-, Keel- Oorheelkunde; gelaat- en halsheelkunde met een vlot intern verwijspatroon naar collega’s met bijzondere expertise van subdisciplines.
Tewerkstelling in een dynamisch en collegiaal team van NKO-artsen.
Toegang tot de modernste technieken, inclusief innovatieve heelkunde in alle deelaspecten (middenoorchirurgie en -implantaten, cochleaire implantatie, schedelbasischirurgie, hypofysechirurgie, transoraal robotische heelkunde, sialendoscopie, nervus hypoglossusstimulatie, …).

Werkbreuk
Voltijds.

Solliciteren
Solliciteer via www.stlucas.be/jobs of stuur uw schriftelijke kandidatuurstelling met CV en motivatiebrief en eventuele toelichting naar AZ Sint-Lucas (Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge) t.a.v. dr. Stefan De Moor, Hoofdarts/Medisch directeur en aan het Diensthoofd van de associatie NKO Dr. Catherine Dick (catherine.dick@azsintjan.be) en dr. Frederick Dochy (Frederick.dochy@stlucas.be) en dit vóór 30/04/2025.

Meer informatie

Contacteer dr. Frederick Dochy, tel. 050 36 52 92, e-mail: frederick.dochy@stlucas.be.

Mede namens dr. Tom Vauterin, dr. Bob Lerut, dr. Kato Speleman, dr. Anne-Sophie Vinck, dr. Floor Couvreur

Terug

Solliciteren

Terug

Pneumoloog

Brugge, België

Bediende

Onze organisatie

Het AZ Sint-Lucas Brugge is een autonoom, middelgroot privaat ziekenhuis met een moderne bedrijfscultuur en christelijke levensvisie. We verzorgen onze patiënten in 422 erkende bedden en een sterk uitgebouwd dagziekenhuis. Daarnaast telt het AZ Sint-Lucas Brugge verschillende erkende ziekenhuisfuncties en tal van samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen. Het AZ Sint-Lucas Brugge is in het bezit van het Qualicor Europe – kwaliteitslabel.

Aanbod

De dienst pneumologie zoekt een arts-specialist in de pneumologie om de associatie pneumologie in het AZ Sint-Lucas te versterken. Een brede belangstelling in de algemene pneumologie is belangrijk: van astma en COPD, over oncologie, infectieziekten en interstitieel longlijden. De dienst pneumologie beschikt over aanwezigheid van endoscopie/EBUS, functie-afdeling, conventie voor zuurstoftherapie en een intens draaiend oncologisch dagziekenhuis. Er is een samenwerkingsverband met de dienst inwendige geneeskunde met een erkend opleidingscentrum voor assistenten in opleiding voor inwendige geneeskunde.

Profiel:

Je bent erkend als arts-specialist in de pneumologie. Opleiding bijna voltooid? Stuur gerust je kandidatuur al in.
Je hebt een brede belangstelling voor algemene pneumologie.
Je neemt deel aan een evenredige wachtdienstregeling.

Werkbreuk
Voltijds.

Solliciteren
Solliciteer online of stuur je CV en motivatiebrief t.a.v. dr. Stefan De Moor, hoofdarts/ medisch directeur, AZ Sint-Lucas, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Meer informatie
Contacteer dr. Rob Schildermans, tel. 050 36 51 74, e-mail rob.schildermans@stlucas.be.

Terug

Solliciteren

Terug

Psycholoog VE Kinder- en jeugdpsychiatrie

Brugge, België

Bediende

Wil jij als overkoepelend psycholoog het verschil maken voor kinderen en jongeren met emotionele of gedragsproblemen? Zet je graag jouw expertise in binnen een multidisciplinair team en bouw je graag mee aan dienstgebonden projecten? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als overkoepelend psycholoog sta je samen met de artsen, de groepsleiders en paramedici in voor:

Psychodiagnostisch onderzoek ter ondersteuning van de teamcoördinatoren, zowel voor indicatiestelling, als diagnose ondersteunend.
Het analyseren en interpreteren van deze onderzoeksresultaten, en het formuleren van een helder advies voor eventuele verdere psychologische begeleiding.
Mee uitwerken en implementeren van dienstspecifieke projecten zoals bv. het opstarten van in-en outreachtrajecten, organiseren van vormingen, uitwerken van relevante thema’s, etc.
Het mee instaan voor de implementatie van de principes van de Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet binnen de dienst.

Op indicatie kan een concrete therapeutische vraag ook tot het takenpakket behoren.

Wat heb jij te bieden?

Je bent in het bezit van een masterdiploma in de (kinder-)psychologie of orthopedagogiek. Een psychotherapeutische opleiding is een meerwaarde.
Je hebt ervaring met kinderen en/of jongeren met gedrags- en emotionele problemen en ontwikkelingsstoornissen.
Je hebt kennis van het netwerk GGZ.
Je hebt ervaring in het werken met kinderen, jongeren en ouders.
Via een open en flexibele houding weet je in te spelen op de actuele zorgbehoeften binnen de dienst.
Je kan vlot in teamverband werken.
Je bent in staat zelfstandig te werken en je aan te passen aan wisselende omstandigheden.

Wat bieden wij jou?

Een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 32u/week (voltijds eventueel ook mogelijk).
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online voor 16/05/’25.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je je richten tot het diensthoofd VE Kinder- en jeugdpsychiatrie, Marie Vandewiele, op het nummer 050 36 99 02.

Contactpersoon:

Dennis Van Poelvoorde

HRM medewerker

050/36.58.36

Terug

Solliciteren

Terug

Teamcoördinator VE Kinder-en jeugdpsychiatrie

Brugge, België

Bediende

Heb je als psycholoog of orthopedagoog reeds ervaring in het werken met kinderen en jongeren met gedrags-, emotionele of ontwikkelingsstoornissen? Wil je vanuit de functie van teamcoördinator één van de leefgroepen binnen de dienst samen met het multidisciplinair team vorm geven en mee instaan voor het diagnostisch en therapeutisch luik? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

Samen met de artsen, de groepsleiders (verpleegkundigen en opvoeders) en paramedici sta je in voor:

De indicatiestelling en diagnose.
De therapeutische leiding voor de verblijvende patiënten: bespreken, uitwerken en uitvoeren van therapeutische zorg; begeleiden en ondersteunen van een multidisciplinair team.
De contacten met ouders, familie en het hulpverleningsnetwerk.

Samen met het diensthoofd en leidinggevenden sta je in voor:

Coördineren van de dagelijkse zorg voor en behandeling van het kind of de jongere.
Ondersteuning van de ouders binnen het behandelplan van het kind of de jongere, in afstemming met groepsleiding.
Bijdragen tot de kwaliteit en veiligheid van de zorg.
De bijdrage tot de continuïteit van de zorg.

Wat heb jij te bieden?

Je beschikt over een masterdiploma in de (kinder-)psychologie of orthopedagogiek. Een psychotherapeutische opleiding is een voordeel.
Je hebt ervaring met kinderen en/of jongeren met gedrags- en emotionele problemen en ontwikkelingsstoornissen.
Je hebt ervaring in het werken met zowel kinderen als ouders, waardoor je een brede expertise hebt opgebouwd.
In teamverband werken is voor jou geen probleem.
Jouw alertheid, empathie en observatievaardigheden maken jou tot een waardevolle kracht in het veld.
Zelfstandigheid en flexibiliteit zijn kenmerken die jou typeren, waardoor je moeiteloos kunt omgaan met veranderende omstandigheden.
Je kan een team coachen en aansturen.
Je hebt affiniteit met Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet.

Wat bieden wij jou?

Een vervangingsovereenkomst door zwangerschap met een tewerkstellingsbreuk van minimum 32u/week. De opstart gebeurt zo snel mogelijk.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
Een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online voor 19/09/2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je je richten tot het diensthoofd VE Kinder-en jeugdpsychiatrie, Marie Vandewiele, op het nummer 050 36 99 02.

Wij garanderen je volledige discretie.

Terug

Solliciteren

Terug

Technisch coördinator

Brugge, België

Bediende

Ben jij een gedreven technisch coördinator met een passie voor techniek? In deze veelzijdige rol beheer je projecten van A tot Z.

Wat ga je doen?

Van concept en budgetbepaling tot realisatie en nazorg: je houdt grip op de timing, scope en budgetten van jouw projecten. Deze projecten kunnen variëren van HVAC-systemen tot sanitaire installaties en grootschalige onderhoudsprojecten.
Je ontwikkelt en actualiseert procedures, werkmethoden en richtlijnen die betrekking hebben op het onderhoud en de herstellingen van technische apparatuur.
Kleinere projectdossiers (o.a. rond HVAC, sanitair en medische gassen) stel je zelfstandig op. Voor de grotere dossiers werk je samen met externe partners.
Je werkt nauw samen met interne collega’s zoals coördinatoren technieken en bouw, techniekers en leidinggevenden van diverse diensten. Extern heb je regelmatig overleg met aannemers, architecten, studiebureaus, leveranciers en de brandweer.
Je luistert actief naar de behoeften van de interne klanten en vertaalt deze naar creatieve, innovatieve en op maat gemaakte oplossingen. Met jouw expertise slaag je erin om programma’s van vereisten om te zetten in praktische en innovatieve technische ontwerpen.
Je zorgt voor de nodige technische opleidingen en je maakt technische werkinstructies op.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur infrastructuur en facilitaire diensten.

Wat heb jij te bieden?

Je beschikt over een masterdiploma industrieel ingenieur, bij voorkeur in de richting elektromechanica of elektriciteit.
Je kan terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring of je bent bereid om je snel in te werken in deze functie.
Je beschikt over een brede kennis van en interesse in de diverse aspecten van technieken (HVAC, sanitair, warmtepompen, etc.).
Je hebt kennis van ziekenhuiswetgeving, brandpreventie en wetgeving rond overheidsopdrachten, of je bent bereid je hierin bij te scholen.
Praktische kennis van softwarepakketten (zoals bv. AutoCAD 2D en MS Project) vormt een meerwaarde.
Je bent analytisch ingesteld en je beschikt over een sterke ‘helikopterview’. Je bewaakt de hoofdlijnen terwijl je oog houdt voor detail.
Met jouw flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat prioritaire taken tijdig worden afgerond. Je zet je maximaal in om de doelen te bereiken.
Je bent klantgericht ingesteld. Bovendien weet je jouw communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartners, of het nu gaat om technische collega’s, leidinggevenden of externe partners.
Je bent ambitieus. Verder typeren zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en dynamiek jouw aanpak.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 38u.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
De mogelijkheid om na 1 jaar in dienst toe te treden tot een groepsverzekering.
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online, of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Alex Masquelier, directeur infrastructuur en facilitaire diensten, op het nummer 050 36 57 04.

Selectieprocedure

CV Screening
Interview 1
Assessment center
Interview 2
Welkom!

Cookies die nodig zijn voor deze module werden niet aanvaard of zijn geblokkeerd. Controleer en herzie uw cookie-instellingen als u dit wil veranderen.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige - schoolvakanties

Brugge, België

Bediende

Ben je docent verpleegkunde met een hart voor de zorg? Wil je tijdens de schoolvakanties je expertise inzetten als verpleegkundige? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige binnen AZ Sint-Lucas krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden in de praktijk toe te passen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorgsector. Je bent verantwoordelijk voor een optimale opvolging van de patiënten op de dienst gedurende het gehele proces van opname tot ontslag in een multidisciplinaire context.

Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
Je hanteert een correcte houding en verstrekt correcte informatie naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
Je hebt inzicht in en voeling met de eigenheid van de patiënten van de dienst. Je stemt jouw handelen hier dan ook maximaal op af.
De uitvoering van jouw opdracht gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de collega’s en de artsen.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor) of je bent vroedkundige en hebt jouw diploma behaald vóór 1 oktober 2018.
Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig werken.
Je voert de verpleegtechnische handelingen correct uit.
Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie.
Je beschikt over een goede dosis organisatietalent en hebt een flexibele ingesteldheid.
Je bent communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tijdens de gewenste vakantieperiode(s). De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige dagziekenhuis geriatrie en liaison geriatrie

Brugge, België

Bediende

Heb je een hart voor ouderen en leg je gemakkelijk contact? Word je geprikkeld door de levenswijsheid van je patiënten maar evenzeer door verschillende pathologieën? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

We zoeken een verpleegkundige voor het geriatrisch dagziekenhuis – geriatrisch support team.

Op het dagziekenhuis geriatrie komen patiënten ouder dan 75 jaar voor de uitwerking en opvolging, en eventuele therapeutische behandeling van typische geriatrische ziektebeelden of syndromen; gang- en valkliniek, geheugenkliniek, pre-operatieve oppuntstelling, hulp bij het maken van beslissingen rond behandeling (bijvoorbeeld hartproblemen, oncologie, heelkunde …), korte intraveneuze behandeling en transfusie. Elke dag is dus anders en biedt steeds een uitdaging.

Daarnaast word je ook ingeschakeld binnen het geriatrisch supportteam waarbij je een complementaire, geriatrische benadering bij de zorg biedt aan gehospitaliseerde geriatrische patiënten die niet op een VE Geriatrie verblijven.

Als lid van een klein multidisciplinair team sta je als verpleegkundige in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg en help je de afgesproken doelstellingen te bereiken.

Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen van de patiënten, hun voorbereiding en de nazorg.
Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg voor de patiënten en dit binnen een multidisciplinair team.
Je hanteert een correcte houding naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2 of op A1 niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor). Houder van een bijzondere beroepstitel of -bekwaamheid is een troef.
Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig en adequaat handelen in diverse situaties.
Je hebt een groot hart voor de oudere zorgvrager.
Plannen en organiseren zijn natuurlijke talenten van jou.
Je hebt een flexibele ingesteldheid en kan prioriteiten stellen.
Je bent communicatief en administratief vaardig en je beheerst diverse verpleegtechnische handelingen.
Je bent klantgericht, integer en draagt bij tot de psychosociale ondersteuning van de patiënt.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Annelies Catoor, zorgmanager subacute en begeleidingsdiensten op het nummer 050 36 58 77.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Dialyse Eeklo

Brugge, België

Bediende

Heb je het hart op de juiste plaats en leg je gemakkelijk contact? Wens je een job met technische vaardigheden in combinatie met een nauw patiëntencontact? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als dialyseverpleegkundige werk je met chronische, nierinsufficiënte patiënten die 3 keer per week komen voor een behandeling van +/- 4 uur en dit gedurende vaak verschillende jaren.

Hierbij voer je de voorgeschreven dialyseprocedures en technieken correct uit. Je werkt nauw samen met de nefrologen en zorgt mee voor een constructief dialoog.

Deze functie wordt uitgevoerd in het dialysecentrum van AZ Sint-Lucas in Eeklo.

Binnen deze centra wordt 7,6u per dag gewerkt. De vroege shift start om 6u30 en de late shift eindigt om 18u36. Na een inwerkperiode word je ingeschakeld in een beperkte wachtdienst (max. 2 weken/jaar). Je werkt niet op zondag, wel geregeld op zaterdagen en feestdagen.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
Ervaring op een dialyseafdeling is positief maar geen noodzaak.
Je bent vlot in de omgang met chronische patiënten en hebt een flexibele ingesteldheid, zowel naar inhoud van jouw taken als naar werktijden.
Je hebt een goed inzicht in technische handelingen.
Je bent bereid je bij te scholen.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 30,4u.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 19 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de hoofdverpleegkundige, Sofie Kindts, op het nummer 050 36 90 72.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Dialyse Knokke

Brugge, België

Bediende

Heb je het hart op de juiste plaats en leg je gemakkelijk contact? Wens je een job met technische vaardigheden in combinatie met een nauw patiëntencontact? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als dialyseverpleegkundige werk je met chronische, nierinsufficiënte patiënten die 3 keer per week komen voor een behandeling van +/- 4 uur en dit gedurende vaak verschillende jaren.

Hierbij voer je de voorgeschreven dialyseprocedures en technieken correct uit. Je werkt nauw samen met de nefrologen en zorgt mee voor een constructief dialoog.

Deze functie wordt uitgevoerd in het dialysecentrum van AZ Sint-Lucas in Knokke.

Binnen deze centra wordt 7,6u per dag gewerkt. De vroege shift start om 6u30 en de late shift eindigt om 18u36. Na een inwerkperiode word je ingeschakeld in een beperkte wachtdienst (max. 2 weken/jaar). Je werkt niet op zondag, wel geregeld op zaterdagen en feestdagen.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
Ervaring op een dialyseafdeling is positief maar geen noodzaak.
Je bent vlot in de omgang met chronische patiënten en hebt een flexibele ingesteldheid, zowel naar inhoud van jouw taken als naar werktijden.
Je hebt een goed inzicht in technische handelingen.
Je bent bereid je bij te scholen.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 30,4u.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de hoofdverpleegkundige, Sofie Kindts, op het nummer 050 36 90 72.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Dialyse Oostende

Brugge, België

Bediende

Heb je het hart op de juiste plaats en leg je gemakkelijk contact? Wens je een job met technische vaardigheden in combinatie met een nauw patiëntencontact? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als dialyseverpleegkundige werk je met chronische, nierinsufficiënte patiënten die 3 keer per week komen voor een behandeling van +/- 4 uur en dit gedurende vaak verschillende jaren.

Hierbij voer je de voorgeschreven dialyseprocedures en technieken correct uit. Je werkt nauw samen met de nefrologen en zorgt mee voor een constructief dialoog.

Deze functie wordt uitgevoerd in het dialysecentrum van AZ Sint-Lucas in Oostende.

Binnen deze centra wordt 7,6u per dag gewerkt. De vroege shift start om 6u30 en de late shift eindigt om 18u36. Na een inwerkperiode word je ingeschakeld in een beperkte wachtdienst (max. 2 weken/jaar). Je werkt niet op zondag, wel geregeld op zaterdagen en feestdagen.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
Ervaring op een dialyseafdeling is positief maar geen noodzaak.
Je bent vlot in de omgang met chronische patiënten en hebt een flexibele ingesteldheid, zowel naar inhoud van jouw taken als naar werktijden.
Je hebt een goed inzicht in technische handelingen.
Je bent bereid je bij te scholen.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 30,4u.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de hoofdverpleegkundige, Sofie Kindts, op het nummer 050 36 90 72

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Endoscopie en functieafdeling

Brugge, België

Bediende

Heb je het hart op de juiste plaats en leg je gemakkelijk contact? Wens je een job met technische vaardigheden in combinatie met het begeleiden van de patiënten? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op endoscopie en functieafdeling verzorg je patiënten van de gastro-enterologische discipline en patiënten van de vakgroep cardio-pneumologie en hematologie.

Je taken bestaan uit:

Het assisteren bij endoscopische onderzoeken en functieproeven bij zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.
Betrokkenheid bij de voorbereiding, het verloop en de afronding van het onderzoek.
Een actieve bijdrage in de ontwikkeling van de afdeling.
Voorlichting geven aan patiënten en hulpverleners.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met een diploma op A1- of A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd en bachelor).
Ervaring op een endoscopie en functieafdeling of een kritische dienst, een afdeling inwendige ziekten, operatiekwartier, is een meerwaarde.
Een goed organisatievermogen en stressbestendigheid behoren tot jouw kwaliteiten.
Je beschikt over een vlot aanleervermogen voor diverse verpleegtechnische handelingen en computervaardigheden.
Je bent empathisch en stelt de patiënt steeds centraal.
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij jou?

Een vervangingsovereenkomst tot vermoedelijk april 2026 met een tewerkstellingsbreuk van minimum 30u. Je werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag, tussen 8u00 en 18u00.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen de hoofdverpleegkundige, Mieke Danneels, op het nummer 050 36 96 54.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming

Brugge, België

Bediende

Heb je interesse in hoogtechnologische toepassingen maar werk je minstens even graag met mensen? Dan is deze job misschien iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming op de dienst Radiologie sta je in voor de bediening van de toestellen voor kwalitatieve medische beeldvorming. Het takenpakket omvat zowel conventionele radiologie, angiografie, interventionele radiologie, CT en eventueel MR.

Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk vastgelegd kader.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op het administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de zorg.
Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.

Je werkt in een variabel uurrooster met nachtdiensten en maximum 3 op de 13 weekends.

Wat heb jij te bieden?

Je bent verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor) of hebt een diploma technoloog medische beeldvorming.
Een eerste werkervaring in het domein van de medische beeldvorming is een belangrijke troef, maar geen noodzaak.
Je beschikt over een stevige technische interesse en onderlegdheid.
Je bent betrokken bij de goede werking van het ziekenhuis, en bereid tot een extra inspanning als het moet.
Een klant- en patiëntvriendelijke instelling is je eigen.
Je bent correct assertief tegenover de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers.
Je bent flexibel ingesteld, nauwgezet en hebt zin voor verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 32u.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 19 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Heleen Van Meenen, diensthoofd Radiologie, op het nummer 050 36 53 95.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige OK-Rec

Brugge, België

Bediende

Werk je graag in een uitdagende, dynamische omgeving en wil je deel uitmaken van een toegewijd team? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je verleent kwalitatieve verpleegkundige zorg aan perioperatieve patiënten behorend tot alle mogelijke chirurgische specialisaties.
Je neemt de taken van een omloopverpleegkundige op. Na de inwerkperiode kan je kiezen voor anesthesie of chirurgie.
Je ondersteunt en assisteert anesthesisten en chirurgen bij de voorbereiding van de patiënt op de operatiezaal, bij inductie en tijdens een chirurgische ingreep.
Je houdt rekening met de hygiëne- en steriliteitsprincipes.

Binnen het operatiekwartier wordt er gewerkt in dagdiensten of avonddiensten (twee van de negen operatiezalen zijn open tot 21u).

Na de inwerkperiode maak je tevens deel uit van ons wachtsysteem. Voor de wachtdienst is het nodig dat je woont of kunt verblijven binnen een aanvaardbare afstand van het ziekenhuis. Indien dit niet mogelijk is, kan in het ziekenhuis een inslaapmogelijkheid worden aangeboden.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
Ervaring op een operatiekwartier is een pluspunt.
Een goed organisatievermogen en stressbestendigheid behoren tot jouw kwaliteiten.
Je hebt een flexibele houding en een technische interesse.
Je beschikt over een vlot aanleervermogen van diverse verpleegtechnische handelingen.
Je bent klantgericht, integer en draagt bij tot de psychosociale ondersteuning van de patiënt in het operatiekwartier.

Wat bieden wij jou?

Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Leen Suvée, hoofdverpleegkundige OK-Rec, op het nummer 050 36 55 70.

Wij garanderen je volledige discretie.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige VE Heelkunde

Brugge, België

Bediende

Ben jij een gepassioneerde verpleegkundige met een hart voor chirurgische zorg? Wil je deel uitmaken van een dynamisch en professioneel team binnen een toonaangevend ziekenhuis? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

Wat ga je doen?

Op VE Heelkunde worden patiënten opgenomen voor de medische disciplines algemene heelkunde, thorax- en vaatheelkunde en urologie.

Als lid van het verpleegkundig team sta je als verpleegkundige in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg en help je de afgesproken doelstellingen te bereiken.

Je zorgt voor een nauwkeurige postoperatieve opvolging van de patiënten.
Je voert professionele wondzorg uit.
Je monitort de vitale parameters.
Je ondersteunt bij mobilisatie en pijnbestrijding.
Je observeert aandachtig eventuele veranderingen in de toestand van patiënten en communiceert deze helder naar collega’s en artsen.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2 of op A1 niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
Je kan goed organiseren en kan het hoofd koel houden in drukke periodes of in moeilijke situaties.
Je communiceert helder en gestructureerd.
Je kan vlot met de computer werken (vooral met MS Office pakket en KWS).
Je bent sterk patiëntgericht en handelt naar onze waarden en normen.
Je bent bereid tot bijscholing.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 32u/week
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 19 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sabrina Willaert, Hoofdverpleegkundige VE Heelkunde op het nummer 050 36 93 03.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige VE Inwendige geneeskunde

Brugge, België

Bediende

Heb jij een hart voor de zorg en wil je werken met patiënten met diverse interne aandoeningen? Word dan verpleegkundige op onze verpleegeenheid inwendige geneeskunde en maak dagelijks het verschil!

Wat ga je doen?

Op VE Inwendige geneeskunde worden patiënten opgenomen voor de medische disciplines Gastro-enterologie, Endocrinologie, Pneumologie en Medische Oncologie.

Als lid van het verpleegkundig team sta je als verpleegkundige in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg en help je de afgesproken doelstellingen te bereiken.

Je taken omvatten onder andere:

Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen zoals infuustherapie, sondevoeding en wondzorg;
Het monitoren van de gezondheidstoestand van patiënten en hier proactief op inspelen;
Het begeleiden en informeren van patiënten en hun naasten over de ziektebeelden en behandeltrajecten;
Het toedienen en bewaken van medicatie;
Het nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de overige teamleden en de artsen.

Je werkt 1 op de 2 weekends.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2 of op A1 niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
Je bent stressbestendig en kan goed functioneren in een dynamische werkomgeving.
Je communiceert helder en gestructureerd.
Je kan een empathische en respectvolle benadering hanteren bij het verlenen van zorg en begeleiding bij o.a. de palliatieve patiënten en hun familie, waarbij je het belang van waardigheid en comfort vooropstelt.
Je hebt een proactieve en collegiale instelling.
Je kan vlot met de computer werken (vooral met MS Office pakket en KWS).
Je bent bereid tot bijscholing.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 20u en maximum 30u
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 5 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Eline Vandenberghe, hoofdverpleegkundige VE Inwendige geneeskunde, op het nummer 050 36 94 53.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige VE Orthopedie

Brugge, België

Bediende

Op zoek naar een job waar je écht het verschil maakt? Als verpleegkundige op VE Orthopedie begeleid je patiënten bij elke stap van hun herstel. Interesse? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige VE Orthopedie ben je gespecialiseerd in het verzorgen en begeleiden van patiënten met orthopedische aandoeningen en letsels.

Dit omvat:

Het uitvoeren van fysieke assessments.
Het verstrekken van medicatie, wondverzorging en mobilisatie van de patiënten.
Het bieden van educatie en ondersteuning aan zowel patiënten als hun families.
Het verantwoordelijk zijn voor het monitoren van de voortgang van de patiënt en het aanpassen van het behandelplan indien nodig.
Het voorlichten van patiënten over postoperatieve zorg en revalidatie.
Het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van de patiënten staat centraal.
Een nauwe samenwerking met de artsen, hoofdverpleegkundige en andere zorgprofessionals om een gepersonaliseerd behandelplan op te stellen en te implementeren.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd en bachelor).
Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan adequaat handelen in probleemsituaties.
Je beschikt over een goed organisatievermogen en bent stressbestendig.
Je hebt een flexibele ingesteldheid en kunt prioriteiten stellen.
Je bent communicatief vaardig.
Je beschikt over een vlot aanleervermogen van diverse verpleegtechnische handelingen.
Je bent klantgericht, integer en draagt bij tot de psychosociale ondersteuning van de patiënt op de verpleegeenheid.

Wat bieden wij jou?

Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 32u
Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Els Verfaillie, hoofdverpleegkundige, op het nummer 050 36 92 53.

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundigen - afstuderenden en anderen (diverse verpleegeenheden)

Brugge, België

Bediende

AZ Sint-Lucas Brugge blijft op zoek naar deskundige en gedreven medewerkers met een hart voor zorg!

Als verpleegkundige kan je hier jouw kandidatuur indienen door het invullen van de sollicitatievelden (klik op solliciteren).
Je zal dan zo spoedig mogelijk een antwoord krijgen en een uitnodiging voor een gesprek.

Tot binnenkort!

Contactpersoon:

Kirsty Moerman

HRM medewerker

050 36 58 37

Terug

Solliciteren